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Bystander-Experience von Arbeitnehmenden in männerdominierten Berufsfeldern = Eine figurationssoziologische Betrachtung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Bystander-Experience von Arbeitnehmenden in männerdominierten Berufsfeldern/ von Valerie Dahl.
其他題名:	Eine figurationssoziologische Betrachtung /
作者:	Dahl, Valerie.
面頁冊數:	IX, 204 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Sociology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-36147-1
ISBN:	9783658361471

Bystander-Experience von Arbeitnehmenden in männerdominierten Berufsfeldern = Eine figurationssoziologische Betrachtung /
Dahl, Valerie.

Bystander-Experience von Arbeitnehmenden in männerdominierten BerufsfeldernEine figurationssoziologische Betrachtung /[electronic resource] :von Valerie Dahl. - 1st ed. 2021. - IX, 204 S. 1 Abb.online resource.

Einleitung -- Soziale Segregation zwischen den Geschlechtern -- Frauen und Arbeit -- Frauen in der Physik -- Das Bystander-Experience -- Forschungsdesign -- Analyse -- Fazit.

Hat die Täter-Betroffenen-Dyade in der Diskriminierungsforschung ausgedient? Die Studie zeichnet anhand einer umfassenden Betrachtung des „Bystander-Experience“ nach, dass nicht nur die Verursachenden und die Betroffenen von Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz betrachtet werden sollten, sondern auch die umstehenden Zuschauenden: Auch sie sind von negativen Auswirkungen auf körperliche und geistige Gesundheit, Produktivität und Arbeitsplatzzufriedenheit betroffen, sobald sie Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz wahrnehmen oder beobachten. Dieser Effekt äußert sich am gravierendsten in männerdominierten Teams, Abteilungen und Berufsfeldern, ohne jedoch nach Geschlecht der Zuschauenden zu unterscheiden. Worin besteht die Ursache für dieses Phänomen? Die vorliegende Studie nimmt zur Beantwortung dieser Frage besonders die „Bystander“ beider Geschlechter in männerdominierten Berufsfeldern aus einer akteurszentrierten Machttheorie-Perspektive in den Blick und macht damit den prozess- und figurationssoziologischen Zugang nach Norbert Elias fruchtbar zugänglich zur Erforschung von Diskriminierungsprozessen und Interventionsverhalten in männerdominierten Berufsfeldern. Die Autorin Valerie Dahl ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Arbeits- und Organisationssoziologie an der Schnittstelle zur Geschlechterforschung sowie Wissenschaftssoziologie und Prozesssoziologie.

ISBN: 9783658361471

Standard No.: 10.1007/978-3-658-36147-1doiSubjects--Topical Terms:

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