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Hypnosystemische Perspektiven im Change Management = Veränderung steuern in einer volatilen, komplexen und widersprüchlichen Welt /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Hypnosystemische Perspektiven im Change Management/ von Vera Starker, Tilman Peschke.
Reminder of title:	Veränderung steuern in einer volatilen, komplexen und widersprüchlichen Welt /
Author:	Starker, Vera.
other author:	Peschke, Tilman.
Description:	VII, 258 S. 40 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-64359-4
ISBN:	9783662643594

Hypnosystemische Perspektiven im Change Management = Veränderung steuern in einer volatilen, komplexen und widersprüchlichen Welt /
Starker, Vera.

Hypnosystemische Perspektiven im Change ManagementVeränderung steuern in einer volatilen, komplexen und widersprüchlichen Welt /[electronic resource] :von Vera Starker, Tilman Peschke. - 2nd ed. 2021. - VII, 258 S. 40 Abb.online resource.

Vorwort (Dr. Gunther Schmidt) -- 1. Einleitung -- 2. Aktuelle Perspektiven im Change Management -- 3. Hypnosystemischer Beratungsansatz -- 4. Change Management aus hypnosystemischer Perspektive -- 5. Aufbau eines Beratungs- und Steuerungssystems -- 6. Ausblick -- 7. Fallstudien -- Glossar -- Stichwortverzeichnis. .

Dieses in zweiter Auflage komplett überarbeitete und erweiterte Buch stellt hypnosystemische und neurobiologische Ansätze zur Gestaltung von Veränderungsprozessen vor, mit dem Ziel, die Entwicklungsvarianz von Unternehmen in einer volatilen und komplexen Welt zu steuern und zu erhöhen. Unter Darstellung aktueller methodischer und empirischer Perspektiven zum Thema Change Management gehen die Autorin und der Autor vor allem der Frage nach, warum sich – trotz jahrzehntelanger Professionalisierung von Change-Management-Methoden – keine Steigerung der Erfolgsraten von Veränderungsprozessen verzeichnen lässt. Sie stellen neben konkreten Prozessgestaltungsansätzen unter anderem Vorschläge zu einer zieldienlichen Führung, zu einer wirksamen Team- und Kooperationsentwicklung sowie zur Messung von Veränderungsprozessen vor und eröffnen damit Management und Führungskräften neue Wege, die Erfolgswahrscheinlichkeit von künftigen Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation und einer sich immer schneller wandelnden Welt, positiv zu beeinflussen. Der Inhalt Change Management aus hypnosystemischer Sicht Aktuelle Perspektiven und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Change Management in einer volatilen und komplexen Welt Hypnosystemischer Beratungsansatz nach Gunther Schmidt Aufbau eines Beratungs- und Steuerungssystems für Veränderungsprozesse Die Autoren Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin, MBA in systemischer Organisationsentwicklung (Universität Augsburg/Johns Hopkins University Washington DC) und Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht. Tilman Peschke ist Master of Adult Education (M. Edu), Diplom-Musikpädagoge, Klavier, Geschäftsführer von Peschke Consulting und Lehrtrainer am Milton-Erickson-Institut in Heidelberg zu den Themen Hypnosystemische Organisations- und Teamentwicklung und Führung.

ISBN: 9783662643594

Standard No.: 10.1007/978-3-662-64359-4doiSubjects--Topical Terms:

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