語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbe...
~
SpringerLink (Online service)
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt = Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt/ von Silke M. Jürgensen.
其他題名:
Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager /
作者:
Jürgensen, Silke M.
面頁冊數:
XXI, 235 S. 52 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Team Coaching. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34355-2
ISBN:
9783658343552
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt = Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager /
Jürgensen, Silke M.
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt
Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager /[electronic resource] :von Silke M. Jürgensen. - 1st ed. 2021. - XXI, 235 S. 52 Abb.online resource.
Macht doch einfach Euren Job! -- Welche Rolle spielt die Aufbauorganisation für Spitzenleistung? -- Die 7+1 Führungsaufgaben -- Konsequenzen für virtuelle Teams und Arbeit im Homeoffice -- Fazit: Führen Sie ein Team, auf das Sie stolz sein können!.
Was brauchen Menschen im Unternehmen, um Erfolg zu erzielen? Egal, ob im kleinen oder mittelständischen Unternehmen oder in Konzernstrukturen, egal, in welcher Branche und auf welcher Hierarchieebene: Wenn Menschen zusammenarbeiten, um Ziele zu erreichen, haben sie es immer wieder mit ähnlichen Herausforderungen zu tun. Unabhängig davon, ob sie präsent oder im virtuellen Team arbeiten: Die Produktivität lässt zu wünschen übrig, Informationen fließen nicht ausreichend, im Veränderungsprozess ziehen nicht alle mit, das Leitungsteam kommt nicht zu vernünftigen Entscheidungen, die Fluktuation ist hoch, die Leistung eines Mitarbeiters lässt nach, die eigene Führungskraft delegiert nicht, es fehlt an Motivation, Vereinbarungen werden nicht konsequent umgesetzt, es gibt diverse Konflikte im Unternehmen, … Die Autorin gibt einen praxisorientierten und fundierten Überblick, wie Sie als Führungskraft mit konkret umsetzbarem Handwerkszeug die Führungsaufgaben erfolgreich meistern. Sie zeigt, wie Sie damit Ihr Team oder Ihr ganzes Unternehmen nicht nur auf Augenhöhe, sondern auch konsequent zum Erfolg führen. Praxisbeispiele aus dem Alltag regen den Leser zu einer kritischen Selbstreflexion des eigenen Führungsverhaltens an und laden zum Umdenken und Umsetzen ein. Die Autorin Dipl.-Psych. Silke M. Jürgensen ist seit 20 Jahren als selbständig beratende Arbeits- und Organisationspsychologin tätig. Als Expertin für den „Menschen im System“ hat sie deutschlandweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Bereiche zu Fragen der Spitzenleistung begleitet. Ihre Schwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung und Eignungsdiagnostik. Zudem unterstützt sie Unternehmen bei Veränderungsprozessen.
ISBN: 9783658343552
Standard No.: 10.1007/978-3-658-34355-2doiSubjects--Topical Terms:
1366561
Team Coaching.
LC Class. No.: HD30.28
Dewey Class. No.: 658.4012
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt = Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager /
LDR
:03290nam a22003735i 4500
001
1059720
003
DE-He213
005
20220112080450.0
007
cr nn 008mamaa
008
220414s2021 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658343552
$9
978-3-658-34355-2
024
7
$a
10.1007/978-3-658-34355-2
$2
doi
035
$a
978-3-658-34355-2
050
4
$a
HD30.28
050
4
$a
HD57.7
072
7
$a
KJC
$2
bicssc
072
7
$a
BUS041000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJC
$2
thema
082
0 4
$a
658.4012
$2
23
082
0 4
$a
658.4092
$2
23
100
1
$a
Jürgensen, Silke M.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1366560
245
1 0
$a
Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt
$h
[electronic resource] :
$b
Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager /
$c
von Silke M. Jürgensen.
250
$a
1st ed. 2021.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2021.
300
$a
XXI, 235 S. 52 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Macht doch einfach Euren Job! -- Welche Rolle spielt die Aufbauorganisation für Spitzenleistung? -- Die 7+1 Führungsaufgaben -- Konsequenzen für virtuelle Teams und Arbeit im Homeoffice -- Fazit: Führen Sie ein Team, auf das Sie stolz sein können!.
520
$a
Was brauchen Menschen im Unternehmen, um Erfolg zu erzielen? Egal, ob im kleinen oder mittelständischen Unternehmen oder in Konzernstrukturen, egal, in welcher Branche und auf welcher Hierarchieebene: Wenn Menschen zusammenarbeiten, um Ziele zu erreichen, haben sie es immer wieder mit ähnlichen Herausforderungen zu tun. Unabhängig davon, ob sie präsent oder im virtuellen Team arbeiten: Die Produktivität lässt zu wünschen übrig, Informationen fließen nicht ausreichend, im Veränderungsprozess ziehen nicht alle mit, das Leitungsteam kommt nicht zu vernünftigen Entscheidungen, die Fluktuation ist hoch, die Leistung eines Mitarbeiters lässt nach, die eigene Führungskraft delegiert nicht, es fehlt an Motivation, Vereinbarungen werden nicht konsequent umgesetzt, es gibt diverse Konflikte im Unternehmen, … Die Autorin gibt einen praxisorientierten und fundierten Überblick, wie Sie als Führungskraft mit konkret umsetzbarem Handwerkszeug die Führungsaufgaben erfolgreich meistern. Sie zeigt, wie Sie damit Ihr Team oder Ihr ganzes Unternehmen nicht nur auf Augenhöhe, sondern auch konsequent zum Erfolg führen. Praxisbeispiele aus dem Alltag regen den Leser zu einer kritischen Selbstreflexion des eigenen Führungsverhaltens an und laden zum Umdenken und Umsetzen ein. Die Autorin Dipl.-Psych. Silke M. Jürgensen ist seit 20 Jahren als selbständig beratende Arbeits- und Organisationspsychologin tätig. Als Expertin für den „Menschen im System“ hat sie deutschlandweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Bereiche zu Fragen der Spitzenleistung begleitet. Ihre Schwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung und Eignungsdiagnostik. Zudem unterstützt sie Unternehmen bei Veränderungsprozessen.
650
2 4
$a
Team Coaching.
$3
1366561
650
2 4
$a
Human Resource Development.
$3
1104999
650
1 4
$a
Business Strategy and Leadership.
$3
1365930
650
0
$a
Employees—Coaching of.
$3
1256218
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
650
0
$a
Leadership.
$3
562584
650
0
$a
Strategic planning.
$3
556511
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658343545
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34355-2
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入