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Quick Guide Employer Branding für Konzerne = Wie Sie Mitarbeiter von sich überzeugen und langfristig halten /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Quick Guide Employer Branding für Konzerne/ von Sebastian Petrov.
Reminder of title:	Wie Sie Mitarbeiter von sich überzeugen und langfristig halten /
Author:	Petrov, Sebastian.
Description:	XI, 103 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Branding (Marketing). -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-37413-6
ISBN:	9783658374136

Quick Guide Employer Branding für Konzerne = Wie Sie Mitarbeiter von sich überzeugen und langfristig halten /
Petrov, Sebastian.

Quick Guide Employer Branding für KonzerneWie Sie Mitarbeiter von sich überzeugen und langfristig halten /[electronic resource] :von Sebastian Petrov. - 1st ed. 2022. - XI, 103 S. 1 Abb.online resource. - Quick Guide,2662-9259. - Quick Guide,.

Grundlagen und Herausforderungen -- Interne und externe Gründe für Employer Branding -- Ziele definieren und den Ist-Zustand ermitteln -- Die Employer Value Proposition -- Recruiting, Personalmarketing und Personalmanagement -- Konkrete Maßnahmen und Strategien.

Dieses Buch erläutert kompakt und auf den Punkt, warum Konzerne heute eine Employer-Branding-Strategie brauchen, und wie sie die besten Fachkräfte am Markt von sich überzeugen und halten. Das Ziel: eine emotionale Verbundenheit der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen herzustellen, die auch in eventuellen Krisenzeiten Bestand hat. Diese Verbundenheit führt zu motivierten Mitarbeitern, die sich mit ihrem Arbeitsplatz identifizieren oder sogar als Multiplikatoren fungieren und damit das Recruiting im War for Talents unterstützen. Der Autor erläutert alle wichtigen Basics, liefert wertvolle Impulse und gibt Antworten auf die Fragen: Welche internen und externen Gründe sprechen für ein gezieltes Employer Branding? Welchen Fragen muss man sich stellen, um den Ist-Zustand zu ermitteln? Was ist eine Employer Value Proposition? Und: Wie sollte eine optimale Candidate Journey aussehen? Ein Buch für alle Geschäftsführer, Personal- und Marketingverantwortlichen in Großunternehmen, die eine starke Employer Brand schaffen wollen. Der Inhalt • Grundlagen und Herausforderungen • Interne und externe Gründe für Employer Branding • Ziele definieren und den Ist-Zustand ermitteln • Die Employer Value Proposition • Recruiting, Personalmarketing und Personalmanagement • Konkrete Maßnahmen und Strategien Der Autor Sebastian Petrov leitet seit 2006 den Digital-Dienstleister seosupport mit Agenturstandorten in Berlin und München. 2022 gründete er mit CatchMeIfYouCan eine ausschließlich auf Employer-Branding spezialisierte Agentur. Zu den Kunden gehören Unternehmen im KMU-Bereich, Fortune-500-Firmen und führende DAX-Konzerne bis hin zu internationalen Großunternehmen. Mit dem Ziel, digitale Vermarktungsstrategien für webbasierten Verkauf in die jeweilige Firmenkultur zu integrieren, berät er Kunden dabei, mehr Umsatz über das Internet zu generieren und zudem ihre Markenbekanntheit als Employer Brand zu erhöhen.

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