國立虎尾科技大學 |

Personalführung und Organisationswandel in der Polizei = Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Personalführung und Organisationswandel in der Polizei/ von Norman Dürkop.
其他題名:	Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung /
作者:	Dürkop, Norman.
面頁冊數:	IX, 133 S. 3 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Public Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-38629-0
ISBN:	9783658386290

Personalführung und Organisationswandel in der Polizei = Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung /
Dürkop, Norman.

Personalführung und Organisationswandel in der PolizeiDas Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung /[electronic resource] :von Norman Dürkop. - 1st ed. 2022. - IX, 133 S. 3 Abb.online resource. - Organisationsstudien,2570-3358. - Organisationsstudien,.

Ein erster Blick auf das Kooperative Führungssystem (KFS) -- Eine soziologische Perspektive auf das KFS -- Die Entstehungsbedingungen des KFS: Polizei und Umwelt im Wandel -- Die Evolution des polizeilichen Führungsdenkens: Von der „inneren Führung“ zum Kooperativen Führungssystem -- Das KFS zwischen Formalstruktur und Schauseite.

Das „Kooperative Führungssystem“ (KFS) gilt seit 40 Jahren als die offizielle Führungskonzeption der bundesdeutschen Polizei, wurde aber trotz dieser Bedeutung von der sozialwissenschaftlichen Forschung bisher nur am Rande zur Kenntnis genommen. Die Arbeit macht den Versuch, das KFS als Bestandteil eines längerfristigen Führungswandels in der Polizei während der 1960er und 1970er Jahre zu beschreiben und seine heutige Funktion für die Polizei zu bestimmen. Trotz der Verankerung in diversen bundesweit gültigen Vorschriften zeigt sich, dass das KFS heutzutage meist auf den Wert des kooperativen Führens reduziert wird. Die Relevanz des KFS für die Polizei ist somit weniger in der Formalstruktur als vielmehr in der Schauseite zu sehen: Mit dem KFS kann die Polizei ihre Orientierung an den Bürgerrechten für das Publikum wirkungsvoll inszenieren. Der Autor Norman Dürkop studierte Politikwissenschaft und Soziologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und an der Universität Bielefeld. Er ist als Sozialplaner in der Stadtverwaltung Herford tätig. Die Zielgruppe Wissenschaftler*innen in Organisationsforschung und Polizeiforschung; Studierende .

ISBN: 9783658386290

Standard No.: 10.1007/978-3-658-38629-0doiSubjects--Topical Terms:

1388714
Public Management.

LC Class. No.: HM786-806

Dewey Class. No.: 302.35

Personalführung und Organisationswandel in der Polizei = Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung /
LDR:02839nam a22003735i 4500 001 1084414
003 DE-He213
005 20221018082605.0
007 cr nn 008mamaa
008 221228s2022 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658386290 $9 978-3-658-38629-0
024 7 $a 10.1007/978-3-658-38629-0 $2 doi
035 $a 978-3-658-38629-0
050 4 $a HM786-806
072 7 $a JHB $2 bicssc
072 7 $a SOC000000 $2 bisacsh
072 7 $a JHB $2 thema
082 0 4 $a 302.35 $2 23
082 0 4 $a 305.9 $2 23
100 1 $a Dürkop, Norman. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1390689
245 1 0 $a Personalführung und Organisationswandel in der Polizei $h [electronic resource] : $b Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung / $c von Norman Dürkop.
250 $a 1st ed. 2022.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer VS, $c 2022.
300 $a IX, 133 S. 3 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Organisationsstudien, $x 2570-3358
505 0 $a Ein erster Blick auf das Kooperative Führungssystem (KFS) -- Eine soziologische Perspektive auf das KFS -- Die Entstehungsbedingungen des KFS: Polizei und Umwelt im Wandel -- Die Evolution des polizeilichen Führungsdenkens: Von der „inneren Führung“ zum Kooperativen Führungssystem -- Das KFS zwischen Formalstruktur und Schauseite.
520 $a Das „Kooperative Führungssystem“ (KFS) gilt seit 40 Jahren als die offizielle Führungskonzeption der bundesdeutschen Polizei, wurde aber trotz dieser Bedeutung von der sozialwissenschaftlichen Forschung bisher nur am Rande zur Kenntnis genommen. Die Arbeit macht den Versuch, das KFS als Bestandteil eines längerfristigen Führungswandels in der Polizei während der 1960er und 1970er Jahre zu beschreiben und seine heutige Funktion für die Polizei zu bestimmen. Trotz der Verankerung in diversen bundesweit gültigen Vorschriften zeigt sich, dass das KFS heutzutage meist auf den Wert des kooperativen Führens reduziert wird. Die Relevanz des KFS für die Polizei ist somit weniger in der Formalstruktur als vielmehr in der Schauseite zu sehen: Mit dem KFS kann die Polizei ihre Orientierung an den Bürgerrechten für das Publikum wirkungsvoll inszenieren. Der Autor Norman Dürkop studierte Politikwissenschaft und Soziologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und an der Universität Bielefeld. Er ist als Sozialplaner in der Stadtverwaltung Herford tätig. Die Zielgruppe Wissenschaftler*innen in Organisationsforschung und Polizeiforschung; Studierende .
650 2 4 $a Public Management. $3 1388714
650 2 4 $a Social Justice. $3 1365853
650 1 4 $a Sociology of Organizations and Occupations. $3 1365922
650 0 $a Public administration. $3 562473
650 0 $a Criminology. $3 563146
650 0 $a Social justice. $3 555049
650 0 $a Occupations—Sociological aspects. $3 1365921
650 0 $a Organizational sociology. $3 636502
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658386283
830 0 $a Organisationsstudien, $x 2570-334X $3 1256827
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-38629-0
912 $a ZDB-2-SZR
950 $a Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)