國立虎尾科技大學 |

Tarifautonomie = Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Tarifautonomie/ von Walther Müller-Jentsch.
其他題名:	Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge /
作者:	Müller-Jentsch, Walther.
面頁冊數:	IX, 60 S. 2 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Economic Sociology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-39894-1
ISBN:	9783658398941

Tarifautonomie = Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge /
Müller-Jentsch, Walther.

TarifautonomieÜber die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge /[electronic resource] :von Walther Müller-Jentsch. - 2nd ed. 2022. - IX, 60 S. 2 Abb.online resource. - essentials,2197-6716. - essentials,.

Tarifautonomie – Grundrecht der Arbeitnehmer -- Tarifautonomie – eine friedensstiftende demokratische Institution (Funktionen) -- Vom Klassenkampf zur Sozialpartnerschaft (Geschichte) -- Aktuelle Probleme der Tarifautonomie.

In diesem essential wird die demokratische Institution der Tarifautonomie dargestellt. Die für das Gemeinwesen wichtigste Leistung der Tarifautonomie liegt in ihrer den Arbeitsmarkt ordnenden, friedensstiftenden Funktion. Diese erzielt sie durch Kompromissbildung zwischen und Konfliktlösung von gegensätzlichen Interessen mittels paritätischer Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber(verbänden). Daneben erfüllt sie eine Reihe von essentiellen Funktionen. Schutz-, Verteilungs- und Partizipationsfunktionen für die Arbeitnehmer; Kartell-, Ordnungs- und Befriedungsfunktionen für die Arbeitgeber; Entlastungs- und Legitimationsfunktionen für den Staat. Die aktualisierte und wesentlich erweiterte 2. Auflage enthält u.a. ein neues Kapitel über den Stellenwert der Tarifautonomie im Rahmen der Sozialen Marktwirtschaft. Der Inhalt Tarifautonomie – Grundrecht der Arbeitnehmer Tarifautonomie – eine friedensstiftende demokratische Institution (Funktionen) Vom Klassenkampf zur Sozialpartnerschaft (Geschichte) Aktuelle Probleme der Tarifautonomie Die Zielgruppen Studierende, Lehrende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Politik-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Expertinnen und Experten in Verbänden und Parteien; Führungskräfte für das Personalwesen Der Autor Prof. Dr. Walther Müller-Jentsch ist em. Professor für Soziologie an der Ruhr-Universität Bochum.

ISBN: 9783658398941

Standard No.: 10.1007/978-3-658-39894-1doiSubjects--Topical Terms:

1366281
Economic Sociology.

LC Class. No.: HD6951-6957

Dewey Class. No.: 306.36

Tarifautonomie = Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge /
LDR:02896nam a22003615i 4500 001 1086400
003 DE-He213
005 20221213173418.0
007 cr nn 008mamaa
008 221228s2022 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658398941 $9 978-3-658-39894-1
024 7 $a 10.1007/978-3-658-39894-1 $2 doi
035 $a 978-3-658-39894-1
050 4 $a HD6951-6957
072 7 $a JHBL $2 bicssc
072 7 $a SOC026000 $2 bisacsh
072 7 $a JHBL $2 thema
082 0 4 $a 306.36 $2 23
100 1 $a Müller-Jentsch, Walther. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1282062
245 1 0 $a Tarifautonomie $h [electronic resource] : $b Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge / $c von Walther Müller-Jentsch.
250 $a 2nd ed. 2022.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer VS, $c 2022.
300 $a IX, 60 S. 2 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a essentials, $x 2197-6716
505 0 $a Tarifautonomie – Grundrecht der Arbeitnehmer -- Tarifautonomie – eine friedensstiftende demokratische Institution (Funktionen) -- Vom Klassenkampf zur Sozialpartnerschaft (Geschichte) -- Aktuelle Probleme der Tarifautonomie.
520 $a In diesem essential wird die demokratische Institution der Tarifautonomie dargestellt. Die für das Gemeinwesen wichtigste Leistung der Tarifautonomie liegt in ihrer den Arbeitsmarkt ordnenden, friedensstiftenden Funktion. Diese erzielt sie durch Kompromissbildung zwischen und Konfliktlösung von gegensätzlichen Interessen mittels paritätischer Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber(verbänden). Daneben erfüllt sie eine Reihe von essentiellen Funktionen. Schutz-, Verteilungs- und Partizipationsfunktionen für die Arbeitnehmer; Kartell-, Ordnungs- und Befriedungsfunktionen für die Arbeitgeber; Entlastungs- und Legitimationsfunktionen für den Staat. Die aktualisierte und wesentlich erweiterte 2. Auflage enthält u.a. ein neues Kapitel über den Stellenwert der Tarifautonomie im Rahmen der Sozialen Marktwirtschaft. Der Inhalt Tarifautonomie – Grundrecht der Arbeitnehmer Tarifautonomie – eine friedensstiftende demokratische Institution (Funktionen) Vom Klassenkampf zur Sozialpartnerschaft (Geschichte) Aktuelle Probleme der Tarifautonomie Die Zielgruppen Studierende, Lehrende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Politik-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Expertinnen und Experten in Verbänden und Parteien; Führungskräfte für das Personalwesen Der Autor Prof. Dr. Walther Müller-Jentsch ist em. Professor für Soziologie an der Ruhr-Universität Bochum.
650 2 4 $a Economic Sociology. $3 1366281
650 1 4 $a Sociology of Work. $3 1107321
650 0 $a Economic sociology. $3 1205833
650 0 $a Industrial sociology. $3 579462
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658398934
830 0 $a essentials, $x 2197-6708 $3 1253503
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-39894-1
912 $a ZDB-2-SZR
950 $a Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)