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Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters = Untersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters/ von Alwina Neumann.
其他題名:	Untersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption /
作者:	Neumann, Alwina.
面頁冊數:	XVII, 62 S. 9 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Operations Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-38063-2
ISBN:	9783658380632

Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters = Untersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption /
Neumann, Alwina.

Ethische Führung und Integrität des MitarbeitersUntersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption /[electronic resource] :von Alwina Neumann. - 1st ed. 2022. - XVII, 62 S. 9 Abb.online resource. - Business, Economics, and Law,2625-6967. - Business, Economics, and Law,.

Einleitung -- Theorie und Forschungsstand zu Korruption, ethischer Führung und Integrität -- Methode zur Erfassung der Variablen Korruption, ethische Führung und Integrität -- Datenauswertung und Prüfung der Hypothesen -- Zusammenfassung und Ausblick auf die Zukunft.

Compliance-Management sowie präventive Lösungen gegen Unternehmenskriminalität sind aufgrund der aktuellen Gesetzesentwicklungen unumgänglich und heben die Bedeutung und Notwendigkeit einer gelebten Compliance-Kultur hervor. Alwina Neumann rückt im dem Zusammenhang Führungskräfte und ihre Verantwortung zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur in den Mittelpunkt und zeigt damit eine zusätzliche Stellschraube für insbesondere Korruptionsprävention auf. Mittels einer Querschnittsstudie mit Mitarbeitern in Deutschland werden korrelative Zusammenhänge zwischen ethischer Führung sowie Integrität und der Einstellung der Mitarbeiter gegenüber Korruption untersucht und Empfehlungen für die Praxis abgeleitet. Die Autorin Alwina Neumann (M. Sc. Wirtschaftspsychologie) ist Führungskräftetrainerin und Coach und beschäftigt sich mit Themen rund um Personal-, Führungs- und (Organisations- und Compliance)Kulturentwicklung. Im Rahmen der Masterthesis setzt sie sich mit dem Konzept der ethischen Führung in Verbindung zu Complianceaspekten in Unternehmen auseinander. .

ISBN: 9783658380632

Standard No.: 10.1007/978-3-658-38063-2doiSubjects--Topical Terms:

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Operations Management.

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Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters = Untersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption /
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