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Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union/ von Torben Krings.
作者:
Krings, Torben.
面頁冊數:
VI, 160 S. 19 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Sociology of Culture. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37478-5
ISBN:
9783658374785
Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union
Krings, Torben.
Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union
[electronic resource] /von Torben Krings. - 1st ed. 2022. - VI, 160 S. 19 Abb.online resource.
Einleitung: Bewegungsfreiheit in einem transnationalen Ungleichheitsraum -- Ausmaß und Arbeitsmarkteffekte innereuropäischer Mobilität seit 2004 -- Deutschland und Österreich: Zuwanderung im Spannungsfeld von prekärerArbeitsmobilität und qualifizierter Migration -- Großbritannien und Irland: Neue Migration im Kontext von Boom und Krise -- Dänemark und Schweden: Grenzüberschreitende Arbeitsmobilität als Herausforderung an das „skandinavische Modell“?- Grenzüberschreitender Arbeitsmobilität und die (trans-)nationale Regulierung von Arbeitsstandards in Europa -- Die Zukunft grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in Europa. .
Dieses Buch untersucht den Bedeutungswandel innereuropäischer Erwerbsmobilität im 21. Jahrhundert. Im Mittelpunkt stehen die Triebkräfte, die Arbeitsmarktauswirkungen und die Regulierung dieser Mobilität. Es wird gezeigt, dass es in den „postindustriellen“ Gesellschaften Westeuropas eine Nachfrage nach Arbeitskräften mit unterschiedlichen Qualifikationen gibt. Diese Nachfrage wird vor allem durch Zuwanderung aus der erweiterten EU bedient. Allerdings handelt es sich hierbei nicht mehr um die klassische Arbeitsmigration, sondern um die Mobilität von Unionsbürger/innen. Dies bringt neue Gelegenheiten mit sich, aber auch Herausforderungen in einem transnationalen Mobilitätsraum, der auch ein Ungleichheitsraum ist. Der Inhalt Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von internationaler Erwerbsmigration Transnationale Erwerbsmobilität in Europa im 21. Jahrhundert Deutschland: Arbeitsmarktboom, Fachkräftemangel und prekäre Mobilität Österreich: Ein offener Arbeitsmarkt in der „Mitte Europas“ Eingeschränkte Mobilitäten im Spannungsfeld von Corona-Pandemie und Brexit Innereuropäische Erwerbsmobilität in unsicheren Zeiten Die Zielgruppen Studierende und Fachleute aus der Arbeits-, Europa- und Migrationsforschung Politik, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Der Autor Torben Krings arbeitet als Assoziierter Professor an der Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie der Johannes Kepler Universität Linz.
ISBN: 9783658374785
Standard No.: 10.1007/978-3-658-37478-5doiSubjects--Topical Terms:
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Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union
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Dieses Buch untersucht den Bedeutungswandel innereuropäischer Erwerbsmobilität im 21. Jahrhundert. Im Mittelpunkt stehen die Triebkräfte, die Arbeitsmarktauswirkungen und die Regulierung dieser Mobilität. Es wird gezeigt, dass es in den „postindustriellen“ Gesellschaften Westeuropas eine Nachfrage nach Arbeitskräften mit unterschiedlichen Qualifikationen gibt. Diese Nachfrage wird vor allem durch Zuwanderung aus der erweiterten EU bedient. Allerdings handelt es sich hierbei nicht mehr um die klassische Arbeitsmigration, sondern um die Mobilität von Unionsbürger/innen. Dies bringt neue Gelegenheiten mit sich, aber auch Herausforderungen in einem transnationalen Mobilitätsraum, der auch ein Ungleichheitsraum ist. Der Inhalt Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von internationaler Erwerbsmigration Transnationale Erwerbsmobilität in Europa im 21. Jahrhundert Deutschland: Arbeitsmarktboom, Fachkräftemangel und prekäre Mobilität Österreich: Ein offener Arbeitsmarkt in der „Mitte Europas“ Eingeschränkte Mobilitäten im Spannungsfeld von Corona-Pandemie und Brexit Innereuropäische Erwerbsmobilität in unsicheren Zeiten Die Zielgruppen Studierende und Fachleute aus der Arbeits-, Europa- und Migrationsforschung Politik, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Der Autor Torben Krings arbeitet als Assoziierter Professor an der Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie der Johannes Kepler Universität Linz.
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