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Das Geheimnis der neuen Führungskräfte = Leistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Das Geheimnis der neuen Führungskräfte/ von Harsha Gramminger.
其他題名:	Leistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept /
作者:	Gramminger, Harsha.
面頁冊數:	XVI, 165 S. 7 Abb., 6 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Careers in Business and Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-37419-8
ISBN:	9783658374198

Das Geheimnis der neuen Führungskräfte = Leistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept /
Gramminger, Harsha.

Das Geheimnis der neuen FührungskräfteLeistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept /[electronic resource] :von Harsha Gramminger. - 1st ed. 2022. - XVI, 165 S. 7 Abb., 6 Abb. in Farbe.online resource.

Das Triple-L-Konzept -- Jeder tickt anders - erkennen Sie isch selbst! -- Typologie und Veränderung -- Wege zum Gegenüber - die Menschentypen -- Das Triple-L-Konzept in der Praxis -- Die drei Menschentypen im Detail: Kreative, Macher, Erhalter -- Psycho.mentale Eigenschaften -- Anleitungen und Rezepte.

Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft – Triple L – im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen? Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen. Was das bringt? Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt. Aus dem Inhalt Welchen Einfluss Sport, Ernährung und Entspannung auf die Job-Performance haben Warum Sie Ihrem Körper die Führung überlassen sollten Welche neuen Wege Sie im Unternehmen ausprobieren können Wie Sie den eigenen mentalen Zustand und die Verfassung Ihres Gegenübers erkennen Die Autorin Dr. Harsha Gramminger ist Autorin, Unternehmercoach, Speaker, Ärztin und das Gesicht der europäischen Ayurveda-Szene. Sie besitzt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Unternehmerin und Ärztin in der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Unternehmern.

ISBN: 9783658374198

Standard No.: 10.1007/978-3-658-37419-8doiSubjects--Topical Terms:

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