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Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse = Praxis Kulturmanagement /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse/ von Andrea Hausmann, Lena Zischler.
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Praxis Kulturmanagement /
Author:
Hausmann, Andrea.
other author:
Zischler, Lena.
Description:
VII, 66 S. 10 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Culture. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-38014-4
ISBN:
9783658380144
Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse = Praxis Kulturmanagement /
Hausmann, Andrea.
Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse
Praxis Kulturmanagement /[electronic resource] :von Andrea Hausmann, Lena Zischler. - 1st ed. 2022. - VII, 66 S. 10 Abb.online resource. - essentials,2197-6716. - essentials,.
Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen können. Die Autorinnen stellen hierfür die wichtigsten Formen und Methoden von Mitarbeiterbefragungen vor und beschreiben detailliert den Ablauf der einzelnen Phasen – von der Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung über die Kommunikation der Ergebnisse bis hin zur Evaluation der Follow-up-Maßnahmen. Aufbauend darauf diskutieren sie die Chancen und Risiken, die Mitarbeiterbefragungen für Kulturorganisationen bieten und zeigen auf, wie das Kulturpersonal möglichst partizipativ am Prozess der Mitarbeiterbefragung beteiligt werden kann. Ein besonderer Schwerpunkt dieses essentials liegt darauf, wie Mitarbeiterbefragungen in den aktuellen Organisationsentwicklungsprozessen von Kulturorganisationen wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können. Der Inhalt Formen, Methoden, Ziele und Interessensgruppen Mitarbeiterbefragungen im Rahmen von Organisationsentwicklung Prozessablauf Mitarbeiter- und Führungskräftebeteiligung Die Autorinnen Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Organisation und Führung. Lena Zischler ist Mitarbeiterin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und forscht zu den Themen Organisationsentwicklung und Leadership.
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Standard No.: 10.1007/978-3-658-38014-4doiSubjects--Topical Terms:
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Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse = Praxis Kulturmanagement /
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Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen können. Die Autorinnen stellen hierfür die wichtigsten Formen und Methoden von Mitarbeiterbefragungen vor und beschreiben detailliert den Ablauf der einzelnen Phasen – von der Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung über die Kommunikation der Ergebnisse bis hin zur Evaluation der Follow-up-Maßnahmen. Aufbauend darauf diskutieren sie die Chancen und Risiken, die Mitarbeiterbefragungen für Kulturorganisationen bieten und zeigen auf, wie das Kulturpersonal möglichst partizipativ am Prozess der Mitarbeiterbefragung beteiligt werden kann. Ein besonderer Schwerpunkt dieses essentials liegt darauf, wie Mitarbeiterbefragungen in den aktuellen Organisationsentwicklungsprozessen von Kulturorganisationen wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können. Der Inhalt Formen, Methoden, Ziele und Interessensgruppen Mitarbeiterbefragungen im Rahmen von Organisationsentwicklung Prozessablauf Mitarbeiter- und Führungskräftebeteiligung Die Autorinnen Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Organisation und Führung. Lena Zischler ist Mitarbeiterin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und forscht zu den Themen Organisationsentwicklung und Leadership.
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Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)
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