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Verwaltung im digitalen Zeitalter = Die Rolle digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Verwaltung im digitalen Zeitalter/ von Derya Catakli.
Reminder of title:
Die Rolle digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes /
Author:
Catakli, Derya.
Description:
XVI, 360 S. 40 Abb., 34 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-38958-1
ISBN:
9783658389581
Verwaltung im digitalen Zeitalter = Die Rolle digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes /
Catakli, Derya.
Verwaltung im digitalen Zeitalter
Die Rolle digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes /[electronic resource] :von Derya Catakli. - 1st ed. 2022. - XVI, 360 S. 40 Abb., 34 Abb. in Farbe.online resource.
A. Einleitung -- B. Digitalisierung und Kompetenzen -- C. Verwaltung im digitalen Zeitalter -- D. Kompetenzrahmen: Digitale Kompetenzen in der öffentlichen Verwaltung -- E. Digitale Kompetenzen in der Personalakquise -- F. Fazit.
Open Access
Dieses Open-Access-Buch fokussiert die Herausforderungen und Bedarfe, die sich für die öffentliche Verwaltung aus der stetig fortschreitenden Digitalisierung ergeben. Insbesondere der öffentliche Dienst als zentrale Ressource der Verwaltung benötigt eine ganze Bandbreite an neuen, digitalen Kompetenzen, um im digitalen Zeitalter handlungsfähig zu bleiben. Welche Kompetenzen dies im Einzelnen sind und inwiefern sie in der Verwaltung bereits berücksichtigt werden, ist bislang jedoch unklar. Vor diesem Hintergrund untersucht die Autorin den aktuellen Stellenwert digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes des Bundes und der Länder in Deutschland. Dabei wird ein eigens entwickeltes Begriffsverständnis der „digitalen Kompetenzen“ mit konkretem Bezug auf Recht, Strukturen und Strategien der deutschen Verwaltung erarbeitet und zu einem Kompetenzrahmen verdichtet, der in der Praxis auf unterschiedliche Bedarfe adaptiert werden kann. Neben Erkenntnissen aus der umfassenden Analyse des aktuellen Status Quo liefert das Buch konkrete Lösungsansätze für ein gelingendes Kompetenzmanagement in einer effektiv digitalisierten öffentlichen Verwaltung. Die Autorin Derya Catakli ist Referentin beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik und Lehrbeauftragte an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Themenbereich der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung.
ISBN: 9783658389581
Standard No.: 10.1007/978-3-658-38958-1doiSubjects--Topical Terms:
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Dewey Class. No.: 658
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Dieses Open-Access-Buch fokussiert die Herausforderungen und Bedarfe, die sich für die öffentliche Verwaltung aus der stetig fortschreitenden Digitalisierung ergeben. Insbesondere der öffentliche Dienst als zentrale Ressource der Verwaltung benötigt eine ganze Bandbreite an neuen, digitalen Kompetenzen, um im digitalen Zeitalter handlungsfähig zu bleiben. Welche Kompetenzen dies im Einzelnen sind und inwiefern sie in der Verwaltung bereits berücksichtigt werden, ist bislang jedoch unklar. Vor diesem Hintergrund untersucht die Autorin den aktuellen Stellenwert digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes des Bundes und der Länder in Deutschland. Dabei wird ein eigens entwickeltes Begriffsverständnis der „digitalen Kompetenzen“ mit konkretem Bezug auf Recht, Strukturen und Strategien der deutschen Verwaltung erarbeitet und zu einem Kompetenzrahmen verdichtet, der in der Praxis auf unterschiedliche Bedarfe adaptiert werden kann. Neben Erkenntnissen aus der umfassenden Analyse des aktuellen Status Quo liefert das Buch konkrete Lösungsansätze für ein gelingendes Kompetenzmanagement in einer effektiv digitalisierten öffentlichen Verwaltung. Die Autorin Derya Catakli ist Referentin beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik und Lehrbeauftragte an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Themenbereich der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung.
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