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Betriebsklima und Unternehmenskultur = Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Betriebsklima und Unternehmenskultur/ von Thies Wache.
其他題名:	Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich /
作者:	Wache, Thies.
面頁冊數:	XXII, 283 S. 30 Abb., 10 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	New business enterprises. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-37095-4
ISBN:	9783658370954

Betriebsklima und Unternehmenskultur = Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich /
Wache, Thies.

Betriebsklima und UnternehmenskulturBestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich /[electronic resource] :von Thies Wache. - 1st ed. 2022. - XXII, 283 S. 30 Abb., 10 Abb. in Farbe.online resource. - Entscheidungs- und Organisationstheorie,2627-8413. - Entscheidungs- und Organisationstheorie,.

Einleitung -- Die Betriebsklimaforschung -- Die Unternehmenskulturforschung -- Vergleich der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur -- Was bedeuten Betriebsklima und Unternehmenskultur heute für den Erfolg von Organisationen? -- Resümee.

Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag, aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und Abläufe wahr und ordnen diese - bewusst oder unterbewusst - ein. Hierdurch wird uns eine Organisation sympathisch oder unsympathisch, ein Produkt oder eine Dienstleistung gefällt uns, oder auch nicht. Dies beeinflusst unsere Entscheidung für eine Firma, ein Produkt oder auch eine Dienstleistung und auch unsere Auswahl des Arbeit gebenden Betriebes. Kurz: Betriebsklima und Unternehmenskultur sind von maßgeblicher Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und damit Gegenstand zahlreicher und umfänglicher Veröffentlichungen. In dieser Arbeit werden diese Inhalte zusammengeführt, systematisiert und gegenübergestellt, um dann die Relevanz und Einsetzbarkeit der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur im Hinblick auf die die Babyboomer sowie die Generationen X,Y und Z herauszuarbeiten. Hierbei werden zudem die Aspekte Agilität, Änderungen der Informationstechnologie, Internationalisierung und Globalisierung sowie Employer Branding berücksichtigt Der Autor Seit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre sind die Forschungs- und Coachingschwerpunkte von Thies Wache Betriebsklima, Unternehmeskultur und Corporate Identity. Zudem ist er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens.

ISBN: 9783658370954

Standard No.: 10.1007/978-3-658-37095-4doiSubjects--Topical Terms:

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