國立虎尾科技大學 |

Intrapreneurship = Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Intrapreneurship/ herausgegeben von Rafaela Kraus, Tanja Kreitenweis, Brigita Jeraj.
Reminder of title:	Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten /
other author:	Kraus, Rafaela.
Description:	XXIV, 326 S. 69 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-64102-6
ISBN:	9783662641026

Intrapreneurship = Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten /
IntrapreneurshipUnternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten /[electronic resource] :herausgegeben von Rafaela Kraus, Tanja Kreitenweis, Brigita Jeraj. - 1st ed. 2022. - XXIV, 326 S. 69 Abb.online resource.

Vorwort -- 1. Einleitung -- Teil I: Intrapreneurship, Intrapreneure und Social Intrapreneurship -- Teil II: Corporate Intrapreneurship: Wissenschaftliche Perspektive -- Teil III: Organisationaler Rahmen für Intrapreneurship -- Teil IV: Corporate Intrapreneurship: Praktische Erkenntnisse -- Teil V: Public Intrapreneurship Initiativen -- Teil VI: Evaluierung von Intrapreneurship -- Ausblick. .

Intrapreneurship ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Innovationen in Organisationen voranzutreiben, indem der Unternehmergeist der Mitarbeiterschaft aktiviert wird. Mit Hilfe von Intrapreneurship kann sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig verbessert werden. Darüber hinaus nimmt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden tendenziell zu. Der vorliegende Sammelband bietet einer vielfältigen Leserschaft die Gelegenheit, sich in das Thema Intrapreneurship einzuarbeiten und sich über aktuelle Konzepte und Unternehmensinitiativen zu informieren, die allesamt Intrapreneurship fördern. Dieses Werk trägt dazu bei, die verschiedenen Formen von Intrapreneurship zu verstehen, Intrapreneure zu identifizieren, eine Intrapreneurial Culture zu etablieren und den rechtlichen Rahmen für interne Gründungen abzubilden. Die von ausgewiesenen Expertinnen und Experten verfassten Beiträge betrachten Aspekte aus Wissenschaft und Praxis gleichermaßen. So stehen theoretische Ansätze neben ausgewählten Pilotprojekten und Fallbeispielen aus Unternehmen der freien Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor, um Intrapreneurship in seiner praktischen Vielfalt abzubilden. Der Inhalt Was ist Intrapreneurship? Intrapreneurship – Wissenschaftliche Perspektiven Intrapreneurship – Praktische Erkenntnisse Intrapreneurship im öffentlichen Dienst Evaluierung von Intrapreneurship Intrapreneurship im Kontext der Digitalisierung Intrapreneurship bei der Bundeswehr Gestaltung von Intrapreneurship-Programmen Die Herausgeber Prof. Dr. Rafaela Kraus ist Professorin für Unternehmens- und Personalführung und seit 2019 Vizepräsidentin für Entrepreneurship und den Hochschulbereich für Angewandte Wissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Dr. Tanja Kreitenweis ist seit 2020 HR-Professional für Themen der digitalen Transformation bei den Schwarz Dienstleistungen in Neckarsulm. Dr. Brigita Jeraj ist seit 2019 Referentin der Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten an der Universität der Bundeswehr München.

ISBN: 9783662641026

Standard No.: 10.1007/978-3-662-64102-6doiSubjects--Topical Terms:

558618
Management.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658

Intrapreneurship = Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten /
LDR:03688nam a22003495i 4500 001 1091458
003 DE-He213
005 20220328230717.0
007 cr nn 008mamaa
008 221228s2022 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662641026 $9 978-3-662-64102-6
024 7 $a 10.1007/978-3-662-64102-6 $2 doi
035 $a 978-3-662-64102-6
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJM $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJM $2 thema
082 0 4 $a 658 $2 23
245 1 0 $a Intrapreneurship $h [electronic resource] : $b Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten / $c herausgegeben von Rafaela Kraus, Tanja Kreitenweis, Brigita Jeraj.
250 $a 1st ed. 2022.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2022.
300 $a XXIV, 326 S. 69 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Vorwort -- 1. Einleitung -- Teil I: Intrapreneurship, Intrapreneure und Social Intrapreneurship -- Teil II: Corporate Intrapreneurship: Wissenschaftliche Perspektive -- Teil III: Organisationaler Rahmen für Intrapreneurship -- Teil IV: Corporate Intrapreneurship: Praktische Erkenntnisse -- Teil V: Public Intrapreneurship Initiativen -- Teil VI: Evaluierung von Intrapreneurship -- Ausblick. .
520 $a Intrapreneurship ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Innovationen in Organisationen voranzutreiben, indem der Unternehmergeist der Mitarbeiterschaft aktiviert wird. Mit Hilfe von Intrapreneurship kann sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig verbessert werden. Darüber hinaus nimmt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden tendenziell zu. Der vorliegende Sammelband bietet einer vielfältigen Leserschaft die Gelegenheit, sich in das Thema Intrapreneurship einzuarbeiten und sich über aktuelle Konzepte und Unternehmensinitiativen zu informieren, die allesamt Intrapreneurship fördern. Dieses Werk trägt dazu bei, die verschiedenen Formen von Intrapreneurship zu verstehen, Intrapreneure zu identifizieren, eine Intrapreneurial Culture zu etablieren und den rechtlichen Rahmen für interne Gründungen abzubilden. Die von ausgewiesenen Expertinnen und Experten verfassten Beiträge betrachten Aspekte aus Wissenschaft und Praxis gleichermaßen. So stehen theoretische Ansätze neben ausgewählten Pilotprojekten und Fallbeispielen aus Unternehmen der freien Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor, um Intrapreneurship in seiner praktischen Vielfalt abzubilden. Der Inhalt Was ist Intrapreneurship? Intrapreneurship – Wissenschaftliche Perspektiven Intrapreneurship – Praktische Erkenntnisse Intrapreneurship im öffentlichen Dienst Evaluierung von Intrapreneurship Intrapreneurship im Kontext der Digitalisierung Intrapreneurship bei der Bundeswehr Gestaltung von Intrapreneurship-Programmen Die Herausgeber Prof. Dr. Rafaela Kraus ist Professorin für Unternehmens- und Personalführung und seit 2019 Vizepräsidentin für Entrepreneurship und den Hochschulbereich für Angewandte Wissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Dr. Tanja Kreitenweis ist seit 2020 HR-Professional für Themen der digitalen Transformation bei den Schwarz Dienstleistungen in Neckarsulm. Dr. Brigita Jeraj ist seit 2019 Referentin der Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten an der Universität der Bundeswehr München.
650 0 $a Management. $3 558618
650 0 $a Entrepreneurship. $3 559908
650 0 $a New business enterprises. $3 566880
700 1 $a Kraus, Rafaela. $e author. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1318231
700 1 $a Kreitenweis, Tanja. $e author. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1318232
700 1 $a Jeraj, Brigita. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1399043
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662641019
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-64102-6
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)