國立虎尾科技大學 |

Regeln brauchen Vertrauen = Warum wir gerne verbieten und uns selbst nicht an alle Gebote halten /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Regeln brauchen Vertrauen/ von Sven Seibold, Ruth Linssen.
其他題名:	Warum wir gerne verbieten und uns selbst nicht an alle Gebote halten /
作者:	Seibold, Sven.
其他作者:	Linssen, Ruth.
面頁冊數:	XIII, 187 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Consulting. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-64188-0
ISBN:	9783662641880

Regeln brauchen Vertrauen = Warum wir gerne verbieten und uns selbst nicht an alle Gebote halten /
Seibold, Sven.

Regeln brauchen VertrauenWarum wir gerne verbieten und uns selbst nicht an alle Gebote halten /[electronic resource] :von Sven Seibold, Ruth Linssen. - 1st ed. 2022. - XIII, 187 S. 1 Abb.online resource.

1 Einleitung -- 2 Meine Welt, deine Welt, Regelwelt -- 3 Von Risiken und Nebenwirkungen -- 4 Der Kodex und das potemkinsche Dorf -- 5 Menschen, Bilder, Emotionen -- 6 Das Gute ist stets das Böse, das man lässt -- 7 Regelbrüche aus guten und aus schlechten Gründen -- 8 Strafen: Je früher, desto milder -- 9 Vorbilder müssen integer sein, nicht perfekt -- 10 Böse Fallen -- 11 Praxistipps.

Menschen brauchen Regeln und Menschen rebellieren gegen Regeln. Regeln geben uns Sicherheit und zugleich schränken sie uns ein. Gegen manche Regeln leisten Menschen aktiv Widerstand oder unterlaufen sie heimlich – mit Negativfolgen für alle. Das Sachbuch zeigt, wie man klug mit Regeln und mit Regelbrechern umgeht. Sie erkennen, warum viele Menschen Regeln einhalten und manche Menschen Regeln brechen. Und warum Vertrauen tatsächlich besser ist als Kontrolle. Aus dem Inhalt Warum man Regeln braucht, warum sich manche Menschen an Regeln halten und andere nicht, welche Regeln wirksam sind, warum Vorbilder unersetzbar sind, wie man Gutwillige bei der Stange hält, wie man mit Regelbrüchen umgeht, wie man böse Fallen vermeidet. Über die Autor:innen Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage. Ruth Linssen ist Professorin für Soziologie und Recht an der Fachhochschule Münster. Sie berät und schult Behörden und Unternehmen zu den Themen Compliance und Korruptionsprävention. .

ISBN: 9783662641880

Standard No.: 10.1007/978-3-662-64188-0doiSubjects--Topical Terms:

1365859
Consulting.

LC Class. No.: RC475-489.2

Dewey Class. No.: 616.8914

Regeln brauchen Vertrauen = Warum wir gerne verbieten und uns selbst nicht an alle Gebote halten /
LDR:02737nam a22003495i 4500 001 1093936
003 DE-He213
005 20220203151630.0
007 cr nn 008mamaa
008 221228s2022 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662641880 $9 978-3-662-64188-0
024 7 $a 10.1007/978-3-662-64188-0 $2 doi
035 $a 978-3-662-64188-0
050 4 $a RC475-489.2
072 7 $a MMJT $2 bicssc
072 7 $a PSY028000 $2 bisacsh
072 7 $a MKMT $2 thema
082 0 4 $a 616.8914 $2 23
100 1 $a Seibold, Sven. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1360309
245 1 0 $a Regeln brauchen Vertrauen $h [electronic resource] : $b Warum wir gerne verbieten und uns selbst nicht an alle Gebote halten / $c von Sven Seibold, Ruth Linssen.
250 $a 1st ed. 2022.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer, $c 2022.
300 $a XIII, 187 S. 1 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a 1 Einleitung -- 2 Meine Welt, deine Welt, Regelwelt -- 3 Von Risiken und Nebenwirkungen -- 4 Der Kodex und das potemkinsche Dorf -- 5 Menschen, Bilder, Emotionen -- 6 Das Gute ist stets das Böse, das man lässt -- 7 Regelbrüche aus guten und aus schlechten Gründen -- 8 Strafen: Je früher, desto milder -- 9 Vorbilder müssen integer sein, nicht perfekt -- 10 Böse Fallen -- 11 Praxistipps.
520 $a Menschen brauchen Regeln und Menschen rebellieren gegen Regeln. Regeln geben uns Sicherheit und zugleich schränken sie uns ein. Gegen manche Regeln leisten Menschen aktiv Widerstand oder unterlaufen sie heimlich – mit Negativfolgen für alle. Das Sachbuch zeigt, wie man klug mit Regeln und mit Regelbrechern umgeht. Sie erkennen, warum viele Menschen Regeln einhalten und manche Menschen Regeln brechen. Und warum Vertrauen tatsächlich besser ist als Kontrolle. Aus dem Inhalt Warum man Regeln braucht, warum sich manche Menschen an Regeln halten und andere nicht, welche Regeln wirksam sind, warum Vorbilder unersetzbar sind, wie man Gutwillige bei der Stange hält, wie man mit Regelbrüchen umgeht, wie man böse Fallen vermeidet. Über die Autor:innen Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage. Ruth Linssen ist Professorin für Soziologie und Recht an der Fachhochschule Münster. Sie berät und schult Behörden und Unternehmen zu den Themen Compliance und Korruptionsprävention. .
650 2 4 $a Consulting. $3 1365859
650 2 4 $a Business Strategy and Leadership. $3 1365930
650 2 4 $a Work and Organizational Psychology. $3 1366258
650 1 4 $a Psychotherapy. $3 555943
650 0 $a Psychological consultation. $3 1365858
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Strategic planning. $3 556511
650 0 $a Psychiatry. $3 585488
650 0 $a Psychology, Industrial. $3 564039
650 0 $a Psychotherapy . $3 1254387
700 1 $a Linssen, Ruth. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1401941
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662641873
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-64188-0
912 $a ZDB-2-SMD
950 $a Medicine (German Language) (SpringerNature-11773)