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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt = Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt/ herausgegeben von Virginia Moukouli, Friedemann W. Nerdinger, Hakan Yergün, Alrik Zech, Marco Zimmer.
其他題名:	Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche /
其他作者:	Zimmer, Marco.
面頁冊數:	XII, 313 S. 41 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Human Resource Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-34869-4
ISBN:	9783658348694

Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt = Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche /
Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten ArbeitsweltAnalysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche /[electronic resource] :herausgegeben von Virginia Moukouli, Friedemann W. Nerdinger, Hakan Yergün, Alrik Zech, Marco Zimmer. - 1st ed. 2022. - XII, 313 S. 41 Abb.online resource.

Arbeitspsychologische Analysen Organisations- und führungstheoretische Analysen -- Kompetenzentwicklung für Tätigkeiten in digitalisierten Arbeitsprozessen -- Berufliche Bildung in der Digitalisierung -- Anwendung des KODIMA-Ansatzes -- Praxisempfehlungen.

Der vorliegende Praxisleitfaden bietet einen umfassenden Überblick zu aktuellen Erkenntnissen über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die arbeitenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundprojekt KODIMA (Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt) vermittelt, das Akteure aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam durchgeführt haben. Dabei wurden u. a. Skalen zur Erfassung des Digitalisierungsgrades von Steuerberatungsunternehmen entwickelt und im Rahmen von subjektiven und objektiven Arbeitsplatzanalysen angewendet. Zudem wurden die für die Bewältigung der Digitalisierung notwendigen Kompetenzen analysiert und Fallanalysen zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung und Organisation in Steuerberatungen durchgeführt. Die zentralen Ergebnisse werden vorgestellt und durch die Implikationen für die berufliche Bildung in dieser Branche ergänzt. Das Buch richtet sich an Interessierte aus der Dienstleistungsforschung, Steuerberatung, Personalentwicklung sowie der beruflichen Bildung. Der Inhalt • Arbeitspsychologische Analysen • Organisations- und führungstheoretische Analysen • Kompetenzentwicklung für Tätigkeiten in digitalisierten Arbeitsprozessen • Berufliche Bildung in der Digitalisierung • Praxisempfehlungen Die Herausgeber Virginia Moukouli ist Sozialwissenschaftlerin und Partnerin der HR Excellence Group Beratungsgesellschaft in Braunschweig. Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger hat die Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock inne. Hakan Yergün ist Diplom-Wirtschaftsjurist und Personalleiter der EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft. Alrik Zech hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre und ist Akademieleiter von Ecovis Deutschland. Prof. Dr. Marco Zimmer hat eine Professur für ABWL, insbesondere Organisation und Management an der FOM Hochschule und leitet dort das ipo-Institut für Personal- und Organisationsforschung.

ISBN: 9783658348694

Standard No.: 10.1007/978-3-658-34869-4doiSubjects--Topical Terms:

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Human Resource Management.

LC Class. No.: HF5601-5688

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