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人力資源管理系統與組織績效 : 基於組織學習視角的研究
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張小兵
人力資源管理系統與組織績效 : 基於組織學習視角的研究
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
基於組織學習視角的研究
作者:
張小兵
出版地:
西安
出版者:
陝西人民出版社;
出版年:
2009
標題:
企業管理 - 企業管理 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=m%2e20091117%2dm802%2dw010%2d006
摘要註:
本書將人力資源管理, 組織學習和組織績效三者結合在一起, 試圖去構建一個"人力資源管理-組織學習-組織績效"的理論框架, 並通過中國企業的資料去進行實證和檢驗.
ISBN:
9787224090185
人力資源管理系統與組織績效 : 基於組織學習視角的研究
張小兵
人力資源管理系統與組織績效
[電子書] : 基於組織學習視角的研究 / 張小兵著 - 西安 : 陝西人民出版社, 2009.
ISBN 9787224090185
企業管理 -- 企業管理
人力資源管理系統與組織績效 : 基於組織學習視角的研究
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本書將人力資源管理, 組織學習和組織績效三者結合在一起, 試圖去構建一個"人力資源管理-組織學習-組織績效"的理論框架, 並通過中國企業的資料去進行實證和檢驗.
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