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人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
~
休斯李德 ((Huselid, Mark A.).)
人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
人力資源計分卡 :/ Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich著 ; 陳正沛譯.
其他題名:
連結人力、策略與績效的評量系統 /
其他題名:
連結人力、策略與績效的評量系統
作者:
貝克
其他作者:
陳正沛.
出版者:
臺北市 :家庭傳媒城邦分公司發行, : 2012.03.,
面頁冊數:
311面 :圖 ; : 21公分.;
附註:
附錄 : 研究與成果.
標題:
企業管理評鑑. -
ISBN:
9789862351703 (平裝) :
人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
貝克(Becker, Brian E.).
人力資源計分卡 :
連結人力、策略與績效的評量系統 /連結人力、策略與績效的評量系統Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich著 ; 陳正沛譯. - 二版. - 臺北市 :家庭傳媒城邦分公司發行,2012.03. - 311面 :圖 ;21公分. - 企畫叢書 ;FP2081X. - 企畫叢書 ;FP2230.
附錄 : 研究與成果.
譯自 :
The HR scorecard : linking people, strategy, and performance.
ISBN: 9789862351703 (平裝) :NT$350Subjects--Topical Terms:
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企業管理評鑑.
人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
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