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基於和諧管理理論的知識型人才管理研究
~
張向前
基於和諧管理理論的知識型人才管理研究
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
基於和諧管理理論的知識型人才管理研究/ 張向前著.
作者:
張向前
出版者:
北京市 :線裝書局, : 2011.,
面頁冊數:
線上資源(271面)
附註:
Title from title screen.
標題:
人才 -
電子資源:
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ISBN:
9787512003521
基於和諧管理理論的知識型人才管理研究
張向前
基於和諧管理理論的知識型人才管理研究
[電子資源] /張向前著. - 北京市 :線裝書局,2011. - 線上資源(271面) - 社科文獻論叢. 第29輯. - 社科文獻論叢. 第29輯.
Title from title screen.
本書通過剖析與界定知識型人才及其人性,依據和諧管理應用問題的方式與途徑,提出了基於和諧管理理論的知識型人才管理機理、基於和諧管理理論知識型人才投資決策管理理論模型及對策、基於和諧管理理論的知識型人才交易管理理論模型及對策等,通過實證研究,論證了H人假設及知識型人才的和諧管理目標。
Text (Electronic book)
Electronic reproduction.
Beijing :
ApabiDlib,
2004.
System requirements: Apabi Reader.
Mode of access: World Wide Web.
ISBN: 9787512003521Subjects--Topical Terms:
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人才
基於和諧管理理論的知識型人才管理研究
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本書通過剖析與界定知識型人才及其人性,依據和諧管理應用問題的方式與途徑,提出了基於和諧管理理論的知識型人才管理機理、基於和諧管理理論知識型人才投資決策管理理論模型及對策、基於和諧管理理論的知識型人才交易管理理論模型及對策等,通過實證研究,論證了H人假設及知識型人才的和諧管理目標。
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