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解決衝突的關鍵技巧 : = 面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該...
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弗格森
解決衝突的關鍵技巧 : = 面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和? /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
解決衝突的關鍵技巧 :/ 彼得.科曼(Peter T. Coleman), 羅伯特.弗格森(Robert Ferguson)著 ; 沈耿立譯.
其他題名:
面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和? /
其他題名:
面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和?
作者:
科曼
其他作者:
弗格森
出版者:
臺北市 :家庭傳媒城邦分公司發行, : 2015.09.,
面頁冊數:
319面 :表格 ; : 21公分.;
附註:
附錄: 衝突智商的目標設定與計畫問卷.
標題:
組織管理. -
ISBN:
9789862728512 (平裝) :
解決衝突的關鍵技巧 : = 面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和? /
科曼
解決衝突的關鍵技巧 :
面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和? /面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和?彼得.科曼(Peter T. Coleman), 羅伯特.弗格森(Robert Ferguson)著 ; 沈耿立譯. - 初版. - 臺北市 :家庭傳媒城邦分公司發行,2015.09. - 319面 :表格 ;21公分. - 新商業周刊叢書 ;BW0580. - 新商業周刊叢書 ;452.
附錄: 衝突智商的目標設定與計畫問卷.
ISBN: 9789862728512 (平裝) :NT380Subjects--Topical Terms:
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組織管理.
解決衝突的關鍵技巧 : = 面對職場中的權力不對等, 何時該強勢、何時該求和? /
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