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公司風險偏好和管理層激勵合同的設計
~
步丹璐
公司風險偏好和管理層激勵合同的設計
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
公司風險偏好和管理層激勵合同的設計/ 步丹璐著
作者:
步丹璐
出版者:
成都 : 西南財經大學出版社, : 2013,
附註:
北大方正電子書北大方正電子書
標題:
企業管理 -
電子資源:
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ISBN:
9787550407299
公司風險偏好和管理層激勵合同的設計
步丹璐
公司風險偏好和管理層激勵合同的設計
[電子書] / 步丹璐著 - 初版 - 成都 : 西南財經大學出版社, 2013
北大方正電子書北大方正電子書
本書從高管激勵的角度出發，通過實證分析的方法來研究高管薪酬設計的合理性，首先考慮了風險業績對高管激勵的影響，並進一步考慮我國特殊的制度背景和經濟環境，將政府行為和企業行為結合起來，研究高管薪酬激勵的合理性，從而為我國高管人員薪酬契約設計提供相關經驗證據。
ISBN: 9787550407299
Source: m.20140828-ZY-889-0035Subjects--Topical Terms:
816707
企業管理
公司風險偏好和管理層激勵合同的設計
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本書從高管激勵的角度出發，通過實證分析的方法來研究高管薪酬設計的合理性，首先考慮了風險業績對高管激勵的影響，並進一步考慮我國特殊的制度背景和經濟環境，將政府行為和企業行為結合起來，研究高管薪酬激勵的合理性，從而為我國高管人員薪酬契約設計提供相關經驗證據。
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