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人才流失的機制、預警及對策 = 以北京市國有企業為例的實證分析 /
~
陳家田
人才流失的機制、預警及對策 = 以北京市國有企業為例的實證分析 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
人才流失的機制、預警及對策/ 劉家瑉,陳家田著
其他題名:
以北京市國有企業為例的實證分析 /
作者:
劉家瑉
其他作者:
陳家田
出版者:
天津 : 天津大學出版社, : 2013,
附註:
北大方正電子書北大方正電子書
標題:
人才外流 -
電子資源:
點擊此處查看電子書
ISBN:
9787561849170
人才流失的機制、預警及對策 = 以北京市國有企業為例的實證分析 /
劉家瑉
人才流失的機制、預警及對策
以北京市國有企業為例的實證分析 / [電子書] : 劉家瑉,陳家田著 - 初版 - 天津 : 天津大學出版社, 2013
北大方正電子書北大方正電子書
本書是一本關於人才安全問題的著作，書中既有微觀的心理機制分析又有宏觀決策框架的構建，既有理論研究又有實證分析，既有問題解讀又有對策與建議。因此，本書是目前相關研究領域中比較系統全面的專著。本書適用於人事管理相關領域研究人員參考，也可適用於相關專業本科生、研究生研讀。
ISBN: 9787561849170
Source: m.20140508-ZLZX-888-0059Subjects--Topical Terms:
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人才外流
人才流失的機制、預警及對策 = 以北京市國有企業為例的實證分析 /
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本書是一本關於人才安全問題的著作，書中既有微觀的心理機制分析又有宏觀決策框架的構建，既有理論研究又有實證分析，既有問題解讀又有對策與建議。因此，本書是目前相關研究領域中比較系統全面的專著。本書適用於人事管理相關領域研究人員參考，也可適用於相關專業本科生、研究生研讀。
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