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Evidence Based Management = Gesundhe...
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SpringerLink (Online service)
Evidence Based Management = Gesundheitsförderliche Führung /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Evidence Based Management/ von Ines Mikisek.
Reminder of title:
Gesundheitsförderliche Führung /
Author:
Mikisek, Ines.
Description:
XIX, 131 S. 6 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Leadership. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-09775-2
ISBN:
9783658097752
Evidence Based Management = Gesundheitsförderliche Führung /
Mikisek, Ines.
Evidence Based Management
Gesundheitsförderliche Führung /[electronic resource] :von Ines Mikisek. - 1st ed. 2015. - XIX, 131 S. 6 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.
Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Führung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet. Der Inhalt Theoretische Einführung in das Evidence Based Management (EBM) Methodisches Vorgehen eines Systematic Reviews (SR) Anwendung im Bereich Führung und Gesundheit Synthese der Ergebnisse unter Beachtung der Wirtschaftlichkeitsaspekte Die Zielgruppen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie, Leadership sowie Präventionsmanagement Führungskräfte in Unternehmen, Personalentwickler sowie Mentoren und Coaches Die Autorin Ines Mikisek ist Dozentin im Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule, selbstständige Yogatherapeutin, sowie beratend im Organisationsmanagement tätig.
ISBN: 9783658097752
Standard No.: 10.1007/978-3-658-09775-2doiSubjects--Topical Terms:
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Dewey Class. No.: 658.4092
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Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Führung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet. Der Inhalt Theoretische Einführung in das Evidence Based Management (EBM) Methodisches Vorgehen eines Systematic Reviews (SR) Anwendung im Bereich Führung und Gesundheit Synthese der Ergebnisse unter Beachtung der Wirtschaftlichkeitsaspekte Die Zielgruppen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie, Leadership sowie Präventionsmanagement Führungskräfte in Unternehmen, Personalentwickler sowie Mentoren und Coaches Die Autorin Ines Mikisek ist Dozentin im Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule, selbstständige Yogatherapeutin, sowie beratend im Organisationsmanagement tätig.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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