國立虎尾科技大學 |

Evidence Based Management = Gesundheitsförderliche Führung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Evidence Based Management/ von Ines Mikisek.
其他題名:	Gesundheitsförderliche Führung /
作者:	Mikisek, Ines.
面頁冊數:	XIX, 131 S. 6 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-09775-2
ISBN:	9783658097752

Evidence Based Management = Gesundheitsförderliche Führung /
Mikisek, Ines.

Evidence Based ManagementGesundheitsförderliche Führung /[electronic resource] :von Ines Mikisek. - 1st ed. 2015. - XIX, 131 S. 6 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.

Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Führung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet. Der Inhalt Theoretische Einführung in das Evidence Based Management (EBM) Methodisches Vorgehen eines Systematic Reviews (SR) Anwendung im Bereich Führung und Gesundheit Synthese der Ergebnisse unter Beachtung der Wirtschaftlichkeitsaspekte Die Zielgruppen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie, Leadership sowie Präventionsmanagement Führungskräfte in Unternehmen, Personalentwickler sowie Mentoren und Coaches Die Autorin Ines Mikisek ist Dozentin im Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule, selbstständige Yogatherapeutin, sowie beratend im Organisationsmanagement tätig.

ISBN: 9783658097752

Standard No.: 10.1007/978-3-658-09775-2doiSubjects--Topical Terms:

562584
Leadership.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.4092

Evidence Based Management = Gesundheitsförderliche Führung /
LDR:02609nam a22003495i 4500 001 962286
003 DE-He213
005 20200712140039.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658097752 $9 978-3-658-09775-2
024 7 $a 10.1007/978-3-658-09775-2 $2 doi
035 $a 978-3-658-09775-2
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJC $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJC $2 thema
082 0 4 $a 658.4092 $2 23
100 1 $a Mikisek, Ines. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1257140
245 1 0 $a Evidence Based Management $h [electronic resource] : $b Gesundheitsförderliche Führung / $c von Ines Mikisek.
250 $a 1st ed. 2015.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2015.
300 $a XIX, 131 S. 6 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a BestMasters, $x 2625-3577
520 $a Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Führung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet. Der Inhalt Theoretische Einführung in das Evidence Based Management (EBM) Methodisches Vorgehen eines Systematic Reviews (SR) Anwendung im Bereich Führung und Gesundheit Synthese der Ergebnisse unter Beachtung der Wirtschaftlichkeitsaspekte Die Zielgruppen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie, Leadership sowie Präventionsmanagement Führungskräfte in Unternehmen, Personalentwickler sowie Mentoren und Coaches Die Autorin Ines Mikisek ist Dozentin im Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule, selbstständige Yogatherapeutin, sowie beratend im Organisationsmanagement tätig.
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Management. $3 558618
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 1 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658097745
830 0 $a BestMasters, $x 2625-3577 $3 1253531
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-09775-2
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)