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Standardisierung von Führungsverhalten = Eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Standardisierung von Führungsverhalten/ von Anne-Marie Schalk.
其他題名:	Eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen /
作者:	Schalk, Anne-Marie.
面頁冊數:	XVII, 156 S. 16 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-08096-9
ISBN:	9783658080969

Standardisierung von Führungsverhalten = Eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen /
Schalk, Anne-Marie.

Standardisierung von FührungsverhaltenEine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen /[electronic resource] :von Anne-Marie Schalk. - 1st ed. 2015. - XVII, 156 S. 16 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.

Personalführung und Personalführungselemente -- Führungsverhalten und die Anforderungen des Wandels -- Führungskonzeptionen zur Steuerung des Führungsverhaltens -- Case Study eines Industrieunternehmens.

Anne-Marie Schalk untersucht, inwiefern festgeschriebene Führungsregeln und -prinzipien das Verhalten der Führungskräfte in einer Organisation effektiv beeinflussen und zu einer Verinnerlichung und Reproduktion der normierten Verhaltensweisen führen können. Sie zeigt, dass Führungskonzeptionen insbesondere dazu dienen, Anforderungen, die sich durch den Führungsprozess und den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel ergeben, gerecht zu werden und das Verhalten der Führungskräfte daran auszurichten. Die Autorin legt die Komplexität der Thematik „Verhalten“ dar und verdeutlicht Schwierigkeiten der Verhaltensbeeinflussung durch die Führungskonzeptionen am Beispiel zweier ausgewählter Elemente einer Führungskonzeption, Führungsgrundsätze und Shopfloor Management. Der Inhalt Personalführung und Personalführungselemente Führungsverhalten und die Anforderungen des Wandels Führungskonzeptionen zur Steuerung des Führungsverhaltens Case Study eines Industrieunternehmens Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationspsychologen Die Autorin Anne-Marie Schalk, M.A., studierte Leadership an der Karlshochschule International University. Sie ist heute Bildungswesenreferentin und Campus Managerin im Personalwesen eines Industrieunternehmens.

ISBN: 9783658080969

Standard No.: 10.1007/978-3-658-08096-9doiSubjects--Topical Terms:

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