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Frauen – Männer – Management = Führung und Team neu denken /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Frauen – Männer – Management/ von Claus von Kutzschenbach.
其他題名:	Führung und Team neu denken /
作者:	von Kutzschenbach, Claus.
面頁冊數:	X, 198 S.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Business Strategy/Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-07928-4
ISBN:	9783658079284

Frauen – Männer – Management = Führung und Team neu denken /
von Kutzschenbach, Claus.

Frauen – Männer – ManagementFührung und Team neu denken /[electronic resource] :von Claus von Kutzschenbach. - 3rd ed. 2015. - X, 198 S.online resource. - Edition Rosenberger. - Edition Rosenberger.

Die andere Sichtweise – nachgefragt -- Frau und Mann: Ein Erklärungsmodell und die Folgen fürs Management -- Worauf es bei Führung heute ankommt -- Die Managerkonferenz: Karriere und Männerrituale -- Teamkulturen, Netzwerke und Männergeheimbünde -- Karrierewettlauf der Geschlechter in verschiedenen Lebensphasen -- Das andere Denken: Alle Potenziale aktivieren – neue Managementmodelle erforderlich?.

Wie Frauen und Männer führen – und Karriere machen „Frauen – Männer – Management“ ist ein Führungsbuch. Und warum dann „Frauen – Männer ...“? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich an. Spannend! Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Führungs-How-to: Erprobte Führungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich abläuft und wie man die üblichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt? Im Buch steht’s. Der Autor, Claus von Kutzschenbach, ist ein erfahrener Managementberater und Trainer. Er war selbst viele Jahre lang im Management eines Konzernunternehmens tätig. 2010 wurde er Präsident des BDVT e. V. (Köln) – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches. .

ISBN: 9783658079284

Standard No.: 10.1007/978-3-658-07928-4doiSubjects--Topical Terms:

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Business Strategy/Leadership.

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