Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Leistungsfähigkeit im Betrieb = Komp...
~
SpringerLink (Online service)
Leistungsfähigkeit im Betrieb = Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels.
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Leistungsfähigkeit im Betrieb/
Reminder of title:
Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels.
Description:
XII, 462 S. 170 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Industrial engineering. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-43398-0
ISBN:
9783662433980
Leistungsfähigkeit im Betrieb = Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels.
Leistungsfähigkeit im Betrieb
Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels.[electronic resource] : - 1st ed. 2015. - XII, 462 S. 170 Abb.online resource. - ifaa-Edition,2364-6896. - ifaa-Edition,.
Einführung und Hinweise zur Nutzung des Ordners -- Von der demografischen Analyse zum Handlungskonzept -- Handlungsfelder einer leistungsförderlichen demografiefesten Personalarbeit.
Dieses Kompendium dient als praxisgerechte Orientierungshilfe für die Verantwortlichen in Unternehmen, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Das Kompendium gibt einerseits einen Überblick über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und bietet andererseits praktikable Methoden und Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Die Autoren beschreiben, wie Unternehmen sich auf die Entwicklung vorbereiten können; sie stellen Instrumente und Methoden vor, die Unternehmen in die Lage versetzen, ihren betriebsindividuellen Handlungsbedarf zu ermitteln. Handlungsfelder einer leistungsförderlichen, demografiefesten Personalarbeit in den Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Personal, Unternehmenskultur und Führung, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Wissenssicherung werden beschrieben. Praxisbespiele und Lösungen aus Unternehmen verdeutlichen in anschaulicher Form die Wirksamkeit von Vorgehensweisen und Methoden.
ISBN: 9783662433980
Standard No.: 10.1007/978-3-662-43398-0doiSubjects--Topical Terms:
679492
Industrial engineering.
LC Class. No.: T55.4-60.8
Dewey Class. No.: 670
Leistungsfähigkeit im Betrieb = Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels.
LDR
:02494nam a22003615i 4500
001
962675
003
DE-He213
005
20200712051525.0
007
cr nn 008mamaa
008
201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783662433980
$9
978-3-662-43398-0
024
7
$a
10.1007/978-3-662-43398-0
$2
doi
035
$a
978-3-662-43398-0
050
4
$a
T55.4-60.8
072
7
$a
TGP
$2
bicssc
072
7
$a
TEC009060
$2
bisacsh
072
7
$a
TGP
$2
thema
082
0 4
$a
670
$2
23
245
1 0
$a
Leistungsfähigkeit im Betrieb
$h
[electronic resource] :
$b
Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels.
250
$a
1st ed. 2015.
264
1
$a
Berlin, Heidelberg :
$b
Springer Berlin Heidelberg :
$b
Imprint: Springer Vieweg,
$c
2015.
300
$a
XII, 462 S. 170 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
ifaa-Edition,
$x
2364-6896
505
0
$a
Einführung und Hinweise zur Nutzung des Ordners -- Von der demografischen Analyse zum Handlungskonzept -- Handlungsfelder einer leistungsförderlichen demografiefesten Personalarbeit.
520
$a
Dieses Kompendium dient als praxisgerechte Orientierungshilfe für die Verantwortlichen in Unternehmen, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Das Kompendium gibt einerseits einen Überblick über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und bietet andererseits praktikable Methoden und Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Die Autoren beschreiben, wie Unternehmen sich auf die Entwicklung vorbereiten können; sie stellen Instrumente und Methoden vor, die Unternehmen in die Lage versetzen, ihren betriebsindividuellen Handlungsbedarf zu ermitteln. Handlungsfelder einer leistungsförderlichen, demografiefesten Personalarbeit in den Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Personal, Unternehmenskultur und Führung, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Wissenssicherung werden beschrieben. Praxisbespiele und Lösungen aus Unternehmen verdeutlichen in anschaulicher Form die Wirksamkeit von Vorgehensweisen und Methoden.
650
0
$a
Industrial engineering.
$3
679492
650
0
$a
Production engineering.
$3
566269
650
0
$a
Production management.
$3
566447
650
0
$a
Occupational medicine.
$2
bicssc
$3
809475
650
0
$a
Economic sociology.
$3
1205833
650
0
$a
Demography.
$3
527764
650
1 4
$a
Industrial and Production Engineering.
$3
593943
650
2 4
$a
Operations Management.
$3
1069063
650
2 4
$a
Occupational Medicine/Industrial Medicine.
$3
674167
650
2 4
$a
Organizational Studies, Economic Sociology.
$3
881674
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783662433973
830
0
$a
ifaa-Edition,
$x
2364-6896
$3
1257533
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-662-43398-0
912
$a
ZDB-2-STI
950
$a
Computer Science and Engineering (German Language) (SpringerNature-11774)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login