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Proaktive Laufbahngestaltung in dyna...
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Proaktive Laufbahngestaltung in dynamischen Gesellschaften = Längsschnittliche Evaluation einer kompetenzorientierten Kurzintervention /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Proaktive Laufbahngestaltung in dynamischen Gesellschaften/ von Claudia Apel.
其他題名:
Längsschnittliche Evaluation einer kompetenzorientierten Kurzintervention /
作者:
Apel, Claudia.
面頁冊數:
XVIII, 73 S. 5 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Supervision. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08351-9
ISBN:
9783658083519
Proaktive Laufbahngestaltung in dynamischen Gesellschaften = Längsschnittliche Evaluation einer kompetenzorientierten Kurzintervention /
Apel, Claudia.
Proaktive Laufbahngestaltung in dynamischen Gesellschaften
Längsschnittliche Evaluation einer kompetenzorientierten Kurzintervention /[electronic resource] :von Claudia Apel. - 1st ed. 2015. - XVIII, 73 S. 5 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.
Sozial-kognitive Laufbahntheorie -- Wirkung der Kompetenzenbilanz -- Persönliche und berufliche Zielklarheit -- Berufliche Selbstwirksamkeit -- Selbstkonzept eigener Fähigkeiten.
Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte. Die von der Autorin untersuchte kompetenzorientierte Laufbahnberatung unterstützt Erwerbswillige dabei, unter sich verändernden Umständen ihre Berufslaufbahn ressourcenorientiert und proaktiv zu gestalten. Claudia Apel erörtert die Frage, wie die berufliche Orientierung unterstützt und psychische Belastungen vermieden werden können, wenn die Eigenverantwortlichkeit für Berufslaufbahnen in einer zunehmend dynamischen Gesellschaft wächst. Der Inhalt Sozial-kognitive Laufbahntheorie Wirkung der Kompetenzenbilanz Persönliche und berufliche Zielklarheit Berufliche Selbstwirksamkeit Selbstkonzept eigener Fähigkeiten Die Zielgruppen Dozierende und Studierende im Fachgebiet Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie PraktikerInnen im Bereich Coaching und Berufs-, Karriere- und Laufbahnberatung Die Autorin Claudia Apel studierte Psychologie und Neurowissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Université de Fribourg (CH). Derzeit ist sie im Leadership Development im entwicklungspolitischen Kontext tätig.
ISBN: 9783658083519
Standard No.: 10.1007/978-3-658-08351-9doiSubjects--Topical Terms:
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Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte. Die von der Autorin untersuchte kompetenzorientierte Laufbahnberatung unterstützt Erwerbswillige dabei, unter sich verändernden Umständen ihre Berufslaufbahn ressourcenorientiert und proaktiv zu gestalten. Claudia Apel erörtert die Frage, wie die berufliche Orientierung unterstützt und psychische Belastungen vermieden werden können, wenn die Eigenverantwortlichkeit für Berufslaufbahnen in einer zunehmend dynamischen Gesellschaft wächst. Der Inhalt Sozial-kognitive Laufbahntheorie Wirkung der Kompetenzenbilanz Persönliche und berufliche Zielklarheit Berufliche Selbstwirksamkeit Selbstkonzept eigener Fähigkeiten Die Zielgruppen Dozierende und Studierende im Fachgebiet Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie PraktikerInnen im Bereich Coaching und Berufs-, Karriere- und Laufbahnberatung Die Autorin Claudia Apel studierte Psychologie und Neurowissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Université de Fribourg (CH). Derzeit ist sie im Leadership Development im entwicklungspolitischen Kontext tätig.
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