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21 Pfade für die erfolgreiche Führun...
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Wildenmann, Bernd.
21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen = Konsequent, essenziell, vertrauensvoll /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen/ von Bernd Wildenmann.
Reminder of title:
Konsequent, essenziell, vertrauensvoll /
Author:
Wildenmann, Bernd.
Description:
XVIII, 400 S. 119 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Leadership. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08454-7
ISBN:
9783658084547
21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen = Konsequent, essenziell, vertrauensvoll /
Wildenmann, Bernd.
21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen
Konsequent, essenziell, vertrauensvoll /[electronic resource] :von Bernd Wildenmann. - 1st ed. 2015. - XVIII, 400 S. 119 Abb.online resource.
Führen: An welchen Stellschrauben Sie drehen können -- Arbeits- und Leistungskultur: Entwicklungsstrategien für die Zukunft -- Ertragskritische Faktoren -- Das Führungsmeisterstück -- Situativ führen -- Wertemanagement -- Raus aus der Box: Mit der 180°-Kehre zu Innovationen.
Das Buch ist für alle Führungskräfte geschrieben, die ihre Aufgabe als Profession verstehen. Das Entscheiden unter Unsicherheit, das Entwickeln der natürlichen Autorität sowie das Stärken des eigenen Charismas und Einflussbereichs sind wesentliche Aspekte dieses Ansatzes. Die Erkenntnisse zu Management-Potenzial und Misserfolgsfaktoren geben, verbunden mit den ertragskritischen Management-Kompetenzen, eine transparente Analyse für die Entwicklung von Führungskräften, wie zu Auswahlentscheidungen. Mit den Führungsvignetten werden 38 ganz konkrete Rezepturen beschrieben, die erfolgreiche Führungskräfte praktizieren. Für das Modell des Situativen Führens werden 16 konkrete Anwendungsfelder vorgestellt, in die sich alle erdenklichen Führungssituationen eingruppieren lassen. Der Inhalt: · Führen: An welchen Stellschrauben Sie drehen können. · Arbeits- und Leistungskultur: Entwicklungsstrategien für die Zukunft. · Ertragskritische Management-Kompetenzen, Misserfolgsfaktoren. · Das Führungsmeisterstück. · 16 Anwendungsfelder des Situativen Führens. · Wertemanagement. · Raus aus der Box: Mit der 180°-Kehre zu Innovationen Der Autor: Dr. Bernd Wildenmann ist Inhaber und Geschäftsführer der Beratungsgruppe Wildenmann Consulting in Ettlingen. Er verfügt über langjährige, weitgefächerte Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und der Professionalisierung von Führungssystemen für diverse Branchen, u.a. bei Banken, Versicherungen, in der Industrie und im Einzelhandel. .
ISBN: 9783658084547
Standard No.: 10.1007/978-3-658-08454-7doiSubjects--Topical Terms:
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Das Buch ist für alle Führungskräfte geschrieben, die ihre Aufgabe als Profession verstehen. Das Entscheiden unter Unsicherheit, das Entwickeln der natürlichen Autorität sowie das Stärken des eigenen Charismas und Einflussbereichs sind wesentliche Aspekte dieses Ansatzes. Die Erkenntnisse zu Management-Potenzial und Misserfolgsfaktoren geben, verbunden mit den ertragskritischen Management-Kompetenzen, eine transparente Analyse für die Entwicklung von Führungskräften, wie zu Auswahlentscheidungen. Mit den Führungsvignetten werden 38 ganz konkrete Rezepturen beschrieben, die erfolgreiche Führungskräfte praktizieren. Für das Modell des Situativen Führens werden 16 konkrete Anwendungsfelder vorgestellt, in die sich alle erdenklichen Führungssituationen eingruppieren lassen. Der Inhalt: · Führen: An welchen Stellschrauben Sie drehen können. · Arbeits- und Leistungskultur: Entwicklungsstrategien für die Zukunft. · Ertragskritische Management-Kompetenzen, Misserfolgsfaktoren. · Das Führungsmeisterstück. · 16 Anwendungsfelder des Situativen Führens. · Wertemanagement. · Raus aus der Box: Mit der 180°-Kehre zu Innovationen Der Autor: Dr. Bernd Wildenmann ist Inhaber und Geschäftsführer der Beratungsgruppe Wildenmann Consulting in Ettlingen. Er verfügt über langjährige, weitgefächerte Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und der Professionalisierung von Führungssystemen für diverse Branchen, u.a. bei Banken, Versicherungen, in der Industrie und im Einzelhandel. .
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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