國立虎尾科技大學 |

Corporate Media Relations und Personalisierung = Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Corporate Media Relations und Personalisierung/ von Markus Talanow.
其他題名:	Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen /
作者:	Talanow, Markus.
面頁冊數:	XVIII, 336 S. 35 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Communication. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-08124-9
ISBN:	9783658081249

Corporate Media Relations und Personalisierung = Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen /
Talanow, Markus.

Corporate Media Relations und PersonalisierungEine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen /[electronic resource] :von Markus Talanow. - 1st ed. 2015. - XVIII, 336 S. 35 Abb.online resource.

Rahmenbedingungen der Personalisierung -- Personalisierung als Phänomen -- Personalisierung im Wirtschaftsjournalismus -- Media Relations und Personalisierung -- Ergebnisse der Fallstudien -- Diskussion & Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Praxis.

Längst hat der Trend zur Personalisierung die Unternehmenswelt mit Wucht ergriffen. Unternehmen werden immer stärker anhand der Personen an ihrer Spitze beschrieben und bewertet. Besonders den CEOs großer Unternehmen kommt somit eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskommunikation zu. Das Buch erörtert die Gründe und Auswirkungen medialer Personalisierung und untersucht in Fallstudien von DAX30-Unternehmen, wie das Kommunikationsmanagement mit der zunehmenden Personalisierung umgeht. Die Auswirkungen dieses Trends sind beträchtlich und umfassen Chancen und Risiken gleichermaßen. Eine CEO-Positionierung stützt sich dabei hauptsächlich auf wirtschaftliche Themen, umfasst jedoch auch soziale und emotionale Aspekte. Sie läuft in verschiedenen Phasen ab, in denen das Kommunikationsmanagement vor wechselnden Herausforderungen steht und unterschiedlich große Handlungsspielräume nutzen kann. Der Inhalt Rahmenbedingungen der Personalisierung Personalisierung als Phänomen Personalisierung im Wirtschaftsjournalismus Media Relations und Personalisierung Ergebnisse der Fallstudien Diskussion & Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Praxis Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikationswissenschaft Kommunikationschefs, KommunikationsmanagerInnen, CEO-Positionierung, Executive Communications, PressesprecherInnen Der Autor Markus Talanow ist Diplom-Kommunikationswissenschaftler. Nach Abschluss seiner Promotion an der Universität Hohenheim ist er seit 2014 Unternehmenssprecher eines DAX30-Konzerns.

ISBN: 9783658081249

Standard No.: 10.1007/978-3-658-08124-9doiSubjects--Topical Terms:

556422
Communication.

LC Class. No.: P87-96

Dewey Class. No.: 302.2

Corporate Media Relations und Personalisierung = Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen /
LDR:03030nam a22003495i 4500 001 966480
003 DE-He213
005 20200713023716.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658081249 $9 978-3-658-08124-9
024 7 $a 10.1007/978-3-658-08124-9 $2 doi
035 $a 978-3-658-08124-9
050 4 $a P87-96
072 7 $a GTC $2 bicssc
072 7 $a LAN004000 $2 bisacsh
072 7 $a GTC $2 thema
082 0 4 $a 302.2 $2 23
100 1 $a Talanow, Markus. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1262092
245 1 0 $a Corporate Media Relations und Personalisierung $h [electronic resource] : $b Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen / $c von Markus Talanow.
250 $a 1st ed. 2015.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer VS, $c 2015.
300 $a XVIII, 336 S. 35 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Rahmenbedingungen der Personalisierung -- Personalisierung als Phänomen -- Personalisierung im Wirtschaftsjournalismus -- Media Relations und Personalisierung -- Ergebnisse der Fallstudien -- Diskussion & Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Praxis.
520 $a Längst hat der Trend zur Personalisierung die Unternehmenswelt mit Wucht ergriffen. Unternehmen werden immer stärker anhand der Personen an ihrer Spitze beschrieben und bewertet. Besonders den CEOs großer Unternehmen kommt somit eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskommunikation zu. Das Buch erörtert die Gründe und Auswirkungen medialer Personalisierung und untersucht in Fallstudien von DAX30-Unternehmen, wie das Kommunikationsmanagement mit der zunehmenden Personalisierung umgeht. Die Auswirkungen dieses Trends sind beträchtlich und umfassen Chancen und Risiken gleichermaßen. Eine CEO-Positionierung stützt sich dabei hauptsächlich auf wirtschaftliche Themen, umfasst jedoch auch soziale und emotionale Aspekte. Sie läuft in verschiedenen Phasen ab, in denen das Kommunikationsmanagement vor wechselnden Herausforderungen steht und unterschiedlich große Handlungsspielräume nutzen kann. Der Inhalt Rahmenbedingungen der Personalisierung Personalisierung als Phänomen Personalisierung im Wirtschaftsjournalismus Media Relations und Personalisierung Ergebnisse der Fallstudien Diskussion & Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Praxis Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikationswissenschaft Kommunikationschefs, KommunikationsmanagerInnen, CEO-Positionierung, Executive Communications, PressesprecherInnen Der Autor Markus Talanow ist Diplom-Kommunikationswissenschaftler. Nach Abschluss seiner Promotion an der Universität Hohenheim ist er seit 2014 Unternehmenssprecher eines DAX30-Konzerns.
650 0 $a Communication. $3 556422
650 0 $a Public relations. $3 557567
650 1 4 $a Communication Studies. $3 786352
650 2 4 $a Corporate Communication/Public Relations. $3 1102112
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658081232
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-08124-9
912 $a ZDB-2-SGR
950 $a Humanities, Social Science (German Language) (SpringerNature-11776)