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Führen ohne Leiden = Die 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Führen ohne Leiden/ von Peter Saulus.
其他題名:	Die 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können /
作者:	Saulus, Peter.
面頁冊數:	XIII, 246 S. 47 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-01258-8
ISBN:	9783658012588

Führen ohne Leiden = Die 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können /
Saulus, Peter.

Führen ohne LeidenDie 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können /[electronic resource] :von Peter Saulus. - 1st ed. 2015. - XIII, 246 S. 47 Abb.online resource.

Mitarbeiter übernehmen zu wenig Selbstverantwortung -- Viel wird geredet, allerdings zu wenig Richtiges in der richtigen Form -- Ich stecke im Zeitdilemma -- Der Druck macht fertig -- Es fehlt an Wertschätzung und Anerkennung -- Demotivierte und unzufriedene Mitarbeiter -- "Es" führt mich.

Erschreckend viele Führungskräfte leiden in ihrem Job. Sie beschreiben einen täglichen Kampf gegen nachlässige Mitarbeiter, sprunghafte Geschäftsführer oder Vorstandskollegen, stetig steigenden wirtschaftlichen Druck und permanenten Zeitmangel. Der Business Coach und Managementtrainer Peter Saulus kennt diese Klagen aus seiner jahrzehntelangen Trainer- und Beratungspraxis. Er öffnet die Augen für Fallen, die Vorgesetzte sich selbst stellen, erläutert psychologische Hintergründe und gibt konkrete Anregungen für mehr Erfolg, Erfüllung und Zufriedenheit im Führungsalltag. „Kenne ich schon“ gilt nicht. „Tue ich es auch nachhaltig?“ ist die entscheidende Frage um nicht zu leiden! Der Inhalt: --Mitarbeiter übernehmen zu wenig Selbstverantwortung --Viel wird geredet, allerdings zu wenig Richtiges in der richtigen Form --Ich stecke im Zeitdilemma --Der Druck macht fertig --Es fehlt an Wertschätzung und Anerkennung --Demotivierte und unzufriedene Mitarbeiter --"Es" führt mich Der Autor Peter Saulus, Gründer und Inhaber von INTEGRAL-MANAGEMENT in München, ist erfahrener Trainer, Business Coach und Spezialist für das "eigentlich". Er verbindet Unternehmens- und Führungserfahrung mit psychologischer Expertise. Zu seinem Kundenkreis gehören und gehörten u. a. Unternehmen wie Johnson & Johnson, Ethicon, Bayer Material Science, Merci, Storck, Mary Kay, Danone, Sony, L'ORÉAL, ERGO Versicherungsgruppe, Vileda, Freudenberg, Franken Brunnen, Togal, BSN Medical, Wolf Schwandorf, Tech-Masters Wien.

ISBN: 9783658012588

Standard No.: 10.1007/978-3-658-01258-8doiSubjects--Topical Terms:

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