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Das Checklistenbuch = Die wichtigste...
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SpringerLink (Online service)
Das Checklistenbuch = Die wichtigsten Organisationshilfen für das Büromanagement /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Das Checklistenbuch/ von Sibylle May.
Reminder of title:
Die wichtigsten Organisationshilfen für das Büromanagement /
Author:
May, Sibylle.
Description:
XIV, 233 S.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Office management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4701-7
ISBN:
9783834947017
Das Checklistenbuch = Die wichtigsten Organisationshilfen für das Büromanagement /
May, Sibylle.
Das Checklistenbuch
Die wichtigsten Organisationshilfen für das Büromanagement /[electronic resource] :von Sibylle May. - 2nd ed. 2015. - XIV, 233 S.online resource.
Ablage- und Dokumentenmanagement -- Informationsmanagement -- Projektmanagement -- Schriftliche Kommunikation -- Sitzungen, Meetings und Konferenzen -- Stressmanagement -- Zeitmanagement.
In diesem Checklistenbuch finden Sie Arbeitshilfen für die täglichen und bedeutenden Vorgänge im Büro. Die wichtigsten Checklisten können zudem heruntergeladen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. Der Verantwortungsbereich von Assistenzkräften hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert: vom Terminmanagement über die Organisation von Geschäftsreisen und Events bis hin zur Personalauswahl u.v.m. Gleichzeitig muss die Assistenz in einem hektischen und fremdbestimmten Arbeitsalltag den Überblick behalten. Checklisten sind hier wirkungsvolle Organisationshilfen. Sie unterstützen beim strukturierten Vorgehen und geben den aktuellen Stand der Bearbeitung wieder. Die zweite Auflage ist vollständig aktualisiert und an die neuesten Anforderungen im Büro angepasst. Inhalt - Ablage- und Dokumentenmanagement - Informationsmanagement - Projektmanagement - Schriftliche Kommunikation - Sitzungen, Meetings und Konferenzen - Stressmanagement - Zeitmanagement Die Autorin Sibylle May blickt auf langjährige Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin und Marketing- und Vertriebskoordinatorin mit Führungsaufgaben in internationalen Konzernen zurück. Seit 1991 bietet sie mit ihrem Beratungsbüro Sibylle May Training, Seminare, Coaching, und Mediation an. Trainingsschwerpunkte sind unter anderem alle Themen rund um das Sekretariat wie Korrespondenz, Zeitmanagement, Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeit, wesentliche Faktoren für die Chefentlastung.
ISBN: 9783834947017
Standard No.: 10.1007/978-3-8349-4701-7doiSubjects--Topical Terms:
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Office management.
LC Class. No.: HF5546-5548.6
Dewey Class. No.: 651.3
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In diesem Checklistenbuch finden Sie Arbeitshilfen für die täglichen und bedeutenden Vorgänge im Büro. Die wichtigsten Checklisten können zudem heruntergeladen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. Der Verantwortungsbereich von Assistenzkräften hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert: vom Terminmanagement über die Organisation von Geschäftsreisen und Events bis hin zur Personalauswahl u.v.m. Gleichzeitig muss die Assistenz in einem hektischen und fremdbestimmten Arbeitsalltag den Überblick behalten. Checklisten sind hier wirkungsvolle Organisationshilfen. Sie unterstützen beim strukturierten Vorgehen und geben den aktuellen Stand der Bearbeitung wieder. Die zweite Auflage ist vollständig aktualisiert und an die neuesten Anforderungen im Büro angepasst. Inhalt - Ablage- und Dokumentenmanagement - Informationsmanagement - Projektmanagement - Schriftliche Kommunikation - Sitzungen, Meetings und Konferenzen - Stressmanagement - Zeitmanagement Die Autorin Sibylle May blickt auf langjährige Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin und Marketing- und Vertriebskoordinatorin mit Führungsaufgaben in internationalen Konzernen zurück. Seit 1991 bietet sie mit ihrem Beratungsbüro Sibylle May Training, Seminare, Coaching, und Mediation an. Trainingsschwerpunkte sind unter anderem alle Themen rund um das Sekretariat wie Korrespondenz, Zeitmanagement, Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeit, wesentliche Faktoren für die Chefentlastung.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775) (GWV)
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