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Reputation und Wahrnehmung = Wie Unt...
~
Fleischer, Alexander.
Reputation und Wahrnehmung = Wie Unternehmensreputation entsteht und wie sie sich beeinflussen lässt /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Reputation und Wahrnehmung/ von Alexander Fleischer.
其他題名:
Wie Unternehmensreputation entsteht und wie sie sich beeinflussen lässt /
作者:
Fleischer, Alexander.
面頁冊數:
XV, 236 S. 48 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Communication. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07585-9
ISBN:
9783658075859
Reputation und Wahrnehmung = Wie Unternehmensreputation entsteht und wie sie sich beeinflussen lässt /
Fleischer, Alexander.
Reputation und Wahrnehmung
Wie Unternehmensreputation entsteht und wie sie sich beeinflussen lässt /[electronic resource] :von Alexander Fleischer. - 1st ed. 2015. - XV, 236 S. 48 Abb.online resource.
Reputation als beurteilte Identität -- Wie entsteht Reputation -- Der Idealtyp der guten Reputation und Reputationstypen -- Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation -- Vorgehen zur strategischen Beeinflussung der eigenen Reputation.
Alexander Fleischer klärt, wie Reputation zustande kommt und wie sie beurteilt wird. Ausgehend davon entwickelt er erstmals eine Reputationstypologie für Organisationen sowie ein Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation und eine idealtypische Beeinflussungsstrategie. Der Autor eröffnet eine neue Perspektive auf Unternehmensstrategie – eine die auf neuesten Erkenntnissen zu unserer Wahrnehmung und daraus gezogenen Schlüssen zur Entstehung von Reputation fusst. Denn trotz der großen Bedeutung von Reputation für Organisationen aller Art und trotz zahlreicher Literatur wurde zuvor nicht beantwortet, wie Reputation entsteht. Der Inhalt Reputation als beurteilte Identität Wie entsteht Reputation Der Idealtyp der guten Reputation und Reputationstypen Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation Vorgehen zur strategischen Beeinflussung der eigenen Reputation Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikationswissenschaft, Psychologie, BWL, Philosophie, Ontologie, Anthropologie, Theologie Praktiker der Unternehmensberatung, Strategie-, Marketing-, Kommunikations- und Personalverantwortliche Der Autor Alexander Fleischer studierte in Guatemala, Worms und Berlin, leitete während 16 Jahren in der Schweiz und international das Marketing und die Kommunikation bei PwC, präsidierte während dieser Zeit den Club der Schweizer Kommunikationsleiter (HarbourClub) und ist heute Managing Partner und Miteigentümer eines Strategie- und Kommunikationsberatungsunternehmens.
ISBN: 9783658075859
Standard No.: 10.1007/978-3-658-07585-9doiSubjects--Topical Terms:
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Alexander Fleischer klärt, wie Reputation zustande kommt und wie sie beurteilt wird. Ausgehend davon entwickelt er erstmals eine Reputationstypologie für Organisationen sowie ein Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation und eine idealtypische Beeinflussungsstrategie. Der Autor eröffnet eine neue Perspektive auf Unternehmensstrategie – eine die auf neuesten Erkenntnissen zu unserer Wahrnehmung und daraus gezogenen Schlüssen zur Entstehung von Reputation fusst. Denn trotz der großen Bedeutung von Reputation für Organisationen aller Art und trotz zahlreicher Literatur wurde zuvor nicht beantwortet, wie Reputation entsteht. Der Inhalt Reputation als beurteilte Identität Wie entsteht Reputation Der Idealtyp der guten Reputation und Reputationstypen Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation Vorgehen zur strategischen Beeinflussung der eigenen Reputation Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikationswissenschaft, Psychologie, BWL, Philosophie, Ontologie, Anthropologie, Theologie Praktiker der Unternehmensberatung, Strategie-, Marketing-, Kommunikations- und Personalverantwortliche Der Autor Alexander Fleischer studierte in Guatemala, Worms und Berlin, leitete während 16 Jahren in der Schweiz und international das Marketing und die Kommunikation bei PwC, präsidierte während dieser Zeit den Club der Schweizer Kommunikationsleiter (HarbourClub) und ist heute Managing Partner und Miteigentümer eines Strategie- und Kommunikationsberatungsunternehmens.
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