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Lost in Structure = Abbruchgedanken ...
~
Korff, Svea.
Lost in Structure = Abbruchgedanken von NachwuchswissenschaftlerInnen in der strukturierten Promotion /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Lost in Structure/ von Svea Korff.
其他題名:
Abbruchgedanken von NachwuchswissenschaftlerInnen in der strukturierten Promotion /
作者:
Korff, Svea.
面頁冊數:
VI, 208 S. 16 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Higher education. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-09497-3
ISBN:
9783658094973
Lost in Structure = Abbruchgedanken von NachwuchswissenschaftlerInnen in der strukturierten Promotion /
Korff, Svea.
Lost in Structure
Abbruchgedanken von NachwuchswissenschaftlerInnen in der strukturierten Promotion /[electronic resource] :von Svea Korff. - 1st ed. 2015. - VI, 208 S. 16 Abb.online resource.
Dropouts in der strukturierten Promotionsförderung -- Mehr Struktur, weniger Abbruch? – Quantitative Analysen -- Gemeinsam im gläsernen Käfig – Qualitative Analyse.- Intent to Stay – Empfehlungen.
Svea Korff gibt Aufschluss darüber, dass die Strukturreform der Promotion als eine (Neu-)Organisation der Promotion im deutschen Hochschulraum verstanden werden kann. Denn mit der Einführung der strukturierten Promotionsförderung als dritte Stufe des Bologna-Prozesses in Deutschland ist die Hoffnung verbunden, den viel debattierten Defiziten der traditionellen Doktorandenausbildung und vor allem den hohen Abbruchquoten entgegenzuwirken. Ist mehr Struktur jedoch gleichbedeutend mit weniger Abbruchgedanken? Die Ergebnisse einer deutschlandweiten und fächerübergreifenden Online-Befragung wie auch Gruppendiskussionen zeigen, dass sich für die Promovierenden strukturierter Promotionsprogramme die Frage nach der „Organisation“ und deren Bedingungen bei einem (potenziellen) Abbruch in ganz besonderer Weise stellt. Der Inhalt Dropouts in der strukturierten Promotionsförderung Mehr Struktur, weniger Abbruch? – Quantitative Analysen Gemeinsam im gläsernen Käfig – Qualitative Analyse Intent to Stay – Empfehlungen Die Zielgruppen Hochschulleitungen, Hochschullehrende, Promovierende sowie Studierende deutschlandweit und fächerübergreifend Förderorganisationen und Stiftungen Die Autorin Svea Korff ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.
ISBN: 9783658094973
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Lost in Structure = Abbruchgedanken von NachwuchswissenschaftlerInnen in der strukturierten Promotion /
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Svea Korff gibt Aufschluss darüber, dass die Strukturreform der Promotion als eine (Neu-)Organisation der Promotion im deutschen Hochschulraum verstanden werden kann. Denn mit der Einführung der strukturierten Promotionsförderung als dritte Stufe des Bologna-Prozesses in Deutschland ist die Hoffnung verbunden, den viel debattierten Defiziten der traditionellen Doktorandenausbildung und vor allem den hohen Abbruchquoten entgegenzuwirken. Ist mehr Struktur jedoch gleichbedeutend mit weniger Abbruchgedanken? Die Ergebnisse einer deutschlandweiten und fächerübergreifenden Online-Befragung wie auch Gruppendiskussionen zeigen, dass sich für die Promovierenden strukturierter Promotionsprogramme die Frage nach der „Organisation“ und deren Bedingungen bei einem (potenziellen) Abbruch in ganz besonderer Weise stellt. Der Inhalt Dropouts in der strukturierten Promotionsförderung Mehr Struktur, weniger Abbruch? – Quantitative Analysen Gemeinsam im gläsernen Käfig – Qualitative Analyse Intent to Stay – Empfehlungen Die Zielgruppen Hochschulleitungen, Hochschullehrende, Promovierende sowie Studierende deutschlandweit und fächerübergreifend Förderorganisationen und Stiftungen Die Autorin Svea Korff ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.
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Humanities, Social Science (German Language) (SpringerNature-11776)
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