語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Intrapreneurship-Potenziale bei Mita...
~
Schießl, Nina.
Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern = Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern/ von Nina Schießl.
其他題名:
Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments /
作者:
Schießl, Nina.
面頁冊數:
XVIII, 276 S. 44 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-09428-7
ISBN:
9783658094287
Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern = Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments /
Schießl, Nina.
Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern
Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments /[electronic resource] :von Nina Schießl. - 1st ed. 2015. - XVIII, 276 S. 44 Abb.online resource. - Innovation und Entrepreneurship,2627-1168. - Innovation und Entrepreneurship,.
Einführung -- Innovationen in etablierten Organisationen -- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen -- Explorative Fallstudien -- Entwicklung eines Diagnoseinstruments -- Erstellung des Befragungsinstruments -- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten -- Prognosegüte der Konstrukte für Intrapreneurship -- Resümee und Ausblick. Anhang.
Nina Schießl entwickelte ein psychometrisch fundiertes Befragungsinstrument, das bei der Identifikation von Intrapreneuren bzw. bei der Einschätzung des Intrapreneurship-Potenzials von Mitarbeitern unterstützen kann. Intrapreneure sind unternehmerisch agierende Personen in einem etablierten Organisationsumfeld. Mit dieser oft übersehenen, aber inzwischen stärker beachteten Komponente von Unternehmertum beschäftigt sich die vorliegende Untersuchung. Die Autorin beschreibt die theoretische Fundierung, Entwicklung, Optimierung und Validierung des Instruments. Praktische Einsatzmöglichkeiten des Diagnoseinstruments bieten sich beispielsweise beim Personal- oder Innovationsmanagement. Der Inhalt Innovationen in etablierten Organisationen Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen Entwicklung eines Diagnoseinstruments – Methode des 360°-Feedbacks Prognosegüte der Konstrukte für Intrapreneurship Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und Soziologie Praktiker aus den Bereichen Innovationsmanagement und Personalmanagement Die Autorin Dr. Nina Schießl studierte technologie- und managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München. Ihre Dissertation verfasste sie am Institut für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship bei Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. und dem LMU Entrepreneurship Center der Ludwig-Maximilians-Universität München. Heute ist sie als Inhouse Consultant bei einem großen internationalen Bankhaus tätig.
ISBN: 9783658094287
Standard No.: 10.1007/978-3-658-09428-7doiSubjects--Topical Terms:
558618
Management.
LC Class. No.: HD28-70
Dewey Class. No.: 658.514
Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern = Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments /
LDR
:03248nam a22003735i 4500
001
968574
003
DE-He213
005
20200711192346.0
007
cr nn 008mamaa
008
201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658094287
$9
978-3-658-09428-7
024
7
$a
10.1007/978-3-658-09428-7
$2
doi
035
$a
978-3-658-09428-7
050
4
$a
HD28-70
072
7
$a
KJMV6
$2
bicssc
072
7
$a
BUS087000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJMV6
$2
thema
072
7
$a
PDG
$2
thema
082
0 4
$a
658.514
$2
23
100
1
$a
Schießl, Nina.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1264183
245
1 0
$a
Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern
$h
[electronic resource] :
$b
Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments /
$c
von Nina Schießl.
250
$a
1st ed. 2015.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2015.
300
$a
XVIII, 276 S. 44 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
Innovation und Entrepreneurship,
$x
2627-1168
505
0
$a
Einführung -- Innovationen in etablierten Organisationen -- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen -- Explorative Fallstudien -- Entwicklung eines Diagnoseinstruments -- Erstellung des Befragungsinstruments -- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten -- Prognosegüte der Konstrukte für Intrapreneurship -- Resümee und Ausblick. Anhang.
520
$a
Nina Schießl entwickelte ein psychometrisch fundiertes Befragungsinstrument, das bei der Identifikation von Intrapreneuren bzw. bei der Einschätzung des Intrapreneurship-Potenzials von Mitarbeitern unterstützen kann. Intrapreneure sind unternehmerisch agierende Personen in einem etablierten Organisationsumfeld. Mit dieser oft übersehenen, aber inzwischen stärker beachteten Komponente von Unternehmertum beschäftigt sich die vorliegende Untersuchung. Die Autorin beschreibt die theoretische Fundierung, Entwicklung, Optimierung und Validierung des Instruments. Praktische Einsatzmöglichkeiten des Diagnoseinstruments bieten sich beispielsweise beim Personal- oder Innovationsmanagement. Der Inhalt Innovationen in etablierten Organisationen Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen Entwicklung eines Diagnoseinstruments – Methode des 360°-Feedbacks Prognosegüte der Konstrukte für Intrapreneurship Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und Soziologie Praktiker aus den Bereichen Innovationsmanagement und Personalmanagement Die Autorin Dr. Nina Schießl studierte technologie- und managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München. Ihre Dissertation verfasste sie am Institut für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship bei Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. und dem LMU Entrepreneurship Center der Ludwig-Maximilians-Universität München. Heute ist sie als Inhouse Consultant bei einem großen internationalen Bankhaus tätig.
650
0
$a
Management.
$3
558618
650
0
$a
Industrial management.
$3
556510
650
0
$a
Entrepreneurship.
$3
559908
650
0
$a
Personality.
$3
556406
650
0
$a
Social psychology.
$3
554804
650
1 4
$a
Innovation/Technology Management.
$3
786196
650
2 4
$a
Personality and Social Psychology.
$3
768511
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658094270
830
0
$a
Innovation und Entrepreneurship,
$x
2627-1168
$3
1257404
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-09428-7
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入