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Emotion und Intuition in Führung und Organisation

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Emotion und Intuition in Führung und Organisation/ herausgegeben von Marlies W. Fröse, Stephanie Kaudela-Baum, Frank E.P. Dievernich.
其他作者:	Fröse, Marlies W.
面頁冊數:	XIV, 355 S. 11 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-07796-9
ISBN:	9783658077969

Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Emotion und Intuition in Führung und Organisation[electronic resource] /herausgegeben von Marlies W. Fröse, Stephanie Kaudela-Baum, Frank E.P. Dievernich. - 1st ed. 2015. - XIV, 355 S. 11 Abb.online resource. - uniscope. Publikationen der SGO Stiftung,2626-0581. - uniscope. Publikationen der SGO Stiftung,.

Basics der Intuitionen und Emotionen -- Weiterentwicklungen und Innovationen -- Einblicke -- Komplexität von Intuition und Emotion verstehen.

Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die Bedeutung von Emotionen und Intuitionen für Arbeitsbedingungen und soziale Beziehungen zu verstehen sowie deren grundlegenden Einfluss auf organisationale Veränderungen zu begreifen. Die Beiträge greifen wichtige Diskussionen auf: Was wissen wir über die verborgenen Regeln, über die Intelligenz des Unbewussten in der Führung? Wie gehen wir mit den Intuitionen um, die in Freiräumen entstehen und zu Innovationen führen können? Wie weit muss sich das Management mit den diskursiven Verknüpfungen von Emotion, Geschlecht, Subjektivierung auseinandersetzen? Was passiert, wenn man soziale Systeme als energetische Gebilde betrachtet? Wo kann man sich innerhalb unserer Organisationen die Frage nach dem Sinn des Lebens stellen? Welche Bedeutung haben eigentlich Liebe und Weisheit im Management? Die Herausgeber: Prof. Dr. Marlies W. Fröse ist Leiterin des Studienzentrums des Kooperationsstudienganges Master of Science in Social Work an der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit. Sie forscht an der Schnittstelle Management und Soziales und ist Privatdozentin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und Leiterin des Competence Centers General Management. Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich ist Präsident der Frankfurt University of Applied Sciences. Zuvor war er Professor für Organisation, Führung und Personal sowie Studiengangsleiter des Executive MBA an der Hochschule Luzern – Wirtschaft.

ISBN: 9783658077969

Standard No.: 10.1007/978-3-658-07796-9doiSubjects--Topical Terms:

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Leadership.

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