國立虎尾科技大學 |

WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen/ herausgegeben von Nicolai Müller, Clemens Jäger.
其他作者:	Müller, Nicolai.
面頁冊數:	XXII, 384 S. 75 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-09237-5
ISBN:	9783658092375

WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen[electronic resource] /herausgegeben von Nicolai Müller, Clemens Jäger. - 1st ed. 2015. - XXII, 384 S. 75 Abb.online resource.

Werte – woran wir uns orientieren -- Das werteorientierte Unternehmen: Erfolgsgarant oder esoterischer Blödsinn?- Werteorientierte Unternehmensführung – ein Erfahrungsbericht -- Der Wert des Andersseins – Kulturen als Herausforderungen in Unternehmen -- Werteorientierte Führung – gemeinsam besser werden -- Mit Werten durch die Krise -- Werteorientierte Führung: mit Lean Management in das gelobte Land?- Der Wert von Veränderung -- Wertvolle Bewegung – von Pferden lernen heißt, führen lernen -- Werteerhalt im Spannungsfeld zwischen Tradition und Wandel -- Werte in die Zukunft tragen – Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten -- Kommunikation als unterschätzter Wert – Reden Sie noch oder werden Sie schon verstanden?- Warum Konflikte wertvoll sein können -- Sind Talente Mehrwert? Wie Sie Konflikten mit Talenten frühzeitig verbeugen -- Der Wert der Lüge – die Gefahr sozial erwünschter Antworten im unternehmerischen Führungsalltag -- Jeder gibt, was er hat – wie Werte uns beeinflussen -- Zivilcourage hat viele Gesichter.

Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen. Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert. Die Herausgeber Nicolai Müller ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer. Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule.

ISBN: 9783658092375

Standard No.: 10.1007/978-3-658-09237-5doiSubjects--Topical Terms:

562584
Leadership.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.4092

WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
LDR:03795nam a22003495i 4500 001 970151
003 DE-He213
005 20200713180943.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658092375 $9 978-3-658-09237-5
024 7 $a 10.1007/978-3-658-09237-5 $2 doi
035 $a 978-3-658-09237-5
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJC $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJC $2 thema
082 0 4 $a 658.4092 $2 23
245 1 0 $a WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen $h [electronic resource] / $c herausgegeben von Nicolai Müller, Clemens Jäger.
250 $a 1st ed. 2015.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2015.
300 $a XXII, 384 S. 75 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Werte – woran wir uns orientieren -- Das werteorientierte Unternehmen: Erfolgsgarant oder esoterischer Blödsinn?- Werteorientierte Unternehmensführung – ein Erfahrungsbericht -- Der Wert des Andersseins – Kulturen als Herausforderungen in Unternehmen -- Werteorientierte Führung – gemeinsam besser werden -- Mit Werten durch die Krise -- Werteorientierte Führung: mit Lean Management in das gelobte Land?- Der Wert von Veränderung -- Wertvolle Bewegung – von Pferden lernen heißt, führen lernen -- Werteerhalt im Spannungsfeld zwischen Tradition und Wandel -- Werte in die Zukunft tragen – Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten -- Kommunikation als unterschätzter Wert – Reden Sie noch oder werden Sie schon verstanden?- Warum Konflikte wertvoll sein können -- Sind Talente Mehrwert? Wie Sie Konflikten mit Talenten frühzeitig verbeugen -- Der Wert der Lüge – die Gefahr sozial erwünschter Antworten im unternehmerischen Führungsalltag -- Jeder gibt, was er hat – wie Werte uns beeinflussen -- Zivilcourage hat viele Gesichter.
520 $a Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen. Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert. Die Herausgeber Nicolai Müller ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer. Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule.
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Corporate governance. $3 560247
650 0 $a Organization. $3 568089
650 0 $a Planning. $3 660157
650 1 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Corporate Governance. $2 swd $3 836019
700 1 $a Müller, Nicolai. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1265739
700 1 $a Jäger, Clemens. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1265740
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658092368
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-09237-5
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)