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Stress lass nach! = Wie Gruppen unse...
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SpringerLink (Online service)
Stress lass nach! = Wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Stress lass nach!/ von Rolf van Dick.
Reminder of title:
Wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen /
Author:
van Dick, Rolf.
Description:
XIII, 209 S. 25 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Psychology. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-46573-8
ISBN:
9783662465738
Stress lass nach! = Wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen /
van Dick, Rolf.
Stress lass nach!
Wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen /[electronic resource] :von Rolf van Dick. - 1st ed. 2015. - XIII, 209 S. 25 Abb.online resource.
Vorwort -- 1 Stress liegt im Auge des Betrachters: Eine kleine Geschichte der Stressforschung -- 2 Gemeinsam sind wir stark!? -- 3 Gruppe macht glücklich: Hypothesen für das Stresserleben -- 4 Alles fließt (oder korreliert): Erste Befunde im Call-Center, bei Lehrern und Fusionsbetroffenen -- 5 In Gefahr: Stress bei Bombenentschärfern. Und was ist mit der Narbe im Gesicht? -- 6 „Steh auf, wenn du ein Schalker bist ...“: Hilfsbereitschaft bei Fußballfans -- 7 Im psychologischen Labor: Wie man (nicht nur) Studenten unter Stress setzt und was sie beruhigt -- 8 Lampenfieber: Stress im Team während einer Theaterproduktion -- 9 Hinter Schloss und Riegel: Stress und Identität im Gefängnis -- 10 Mobbing: In der Gruppe liegt die Kraft (aber auch ein Risiko) -- 11 Wie ein Fähnchen im Wind? Wie stabil ist Identifikation eigentlich? -- 12 Im Praxistest: Die Rolle von Identifikation bei älteren Menschen, Patienten, Unfällen oder Erkrankungen -- 13 Keine Rose ohne Dornen: Negative Aspekte von Identifikation -- 14 Was raten der Arzt, der Apotheker oder der Psychologe?: Tipps für den Aufbau und die Stärkung von Identität (vor allem bei der Arbeit) -- Ein Fazit -- Stichwortverzeichnis. .
Haben Sie viel Stress? Leiden Sie manchmal unter Erschöpfung? Dieses leicht verständliche, unterhaltsame und humorvolle Sachbuch gibt Ihnen einen wissenschaftlich fundierten, aktuellen Überblick zum Thema Stress. Es bietet Lösungen für Ihre Probleme und zeigt auf, wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen. Üblicherweise heißen die Ursachen von Stresssymptomen und Burnout: individuelles Versagen, mangelnde Fähigkeiten, fehlendes Abgehärtet-sein. Deshalb wird meist der Einzelne therapiert, z.B. durch eine Rückenschule oder eine Kur. Dieses Buch bietet Ihnen mehr. Erfahren Sie von zahlreichen aktuellen Studien aus einer Vielfalt von Berufen und Lebensbereichen – von Bombenentschärfern, Schauspielern, Herzinfarktpatienten oder Altenheimbewohnern bis hin zu Fußballfans und pilgernden Hindus. Diese Studien belegen die zentrale Bedeutung von Gruppen. Als Leser bekommen Sie dabei ganz praktische Tipps für den Alltag – beruflich und privat. Zum Autor Rolf van Dick ist Professor für Sozialpsychologie an der Goethe Universität Frankfurt. Davor war er Professor an der Aston University und war Gastprofessor in den USA, Griechenland und Nepal. Er veröffentlichte über 200 Bücher und wissenschaftliche Aufsätze, schreibt regelmäßig für den Harvard Business Manager und hält Vorträge in Unternehmen im In- und Ausland. Seit 2011 ist er Direktor des Center for Leadership and Behavior in Organizations. In dieser Funktion sprach er mit dem Dalai Lama, Birgit Prinz, Roman Herzog, Günter Grass und v.a. .
ISBN: 9783662465738
Standard No.: 10.1007/978-3-662-46573-8doiSubjects--Topical Terms:
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Vorwort -- 1 Stress liegt im Auge des Betrachters: Eine kleine Geschichte der Stressforschung -- 2 Gemeinsam sind wir stark!? -- 3 Gruppe macht glücklich: Hypothesen für das Stresserleben -- 4 Alles fließt (oder korreliert): Erste Befunde im Call-Center, bei Lehrern und Fusionsbetroffenen -- 5 In Gefahr: Stress bei Bombenentschärfern. Und was ist mit der Narbe im Gesicht? -- 6 „Steh auf, wenn du ein Schalker bist ...“: Hilfsbereitschaft bei Fußballfans -- 7 Im psychologischen Labor: Wie man (nicht nur) Studenten unter Stress setzt und was sie beruhigt -- 8 Lampenfieber: Stress im Team während einer Theaterproduktion -- 9 Hinter Schloss und Riegel: Stress und Identität im Gefängnis -- 10 Mobbing: In der Gruppe liegt die Kraft (aber auch ein Risiko) -- 11 Wie ein Fähnchen im Wind? Wie stabil ist Identifikation eigentlich? -- 12 Im Praxistest: Die Rolle von Identifikation bei älteren Menschen, Patienten, Unfällen oder Erkrankungen -- 13 Keine Rose ohne Dornen: Negative Aspekte von Identifikation -- 14 Was raten der Arzt, der Apotheker oder der Psychologe?: Tipps für den Aufbau und die Stärkung von Identität (vor allem bei der Arbeit) -- Ein Fazit -- Stichwortverzeichnis. .
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Haben Sie viel Stress? Leiden Sie manchmal unter Erschöpfung? Dieses leicht verständliche, unterhaltsame und humorvolle Sachbuch gibt Ihnen einen wissenschaftlich fundierten, aktuellen Überblick zum Thema Stress. Es bietet Lösungen für Ihre Probleme und zeigt auf, wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen. Üblicherweise heißen die Ursachen von Stresssymptomen und Burnout: individuelles Versagen, mangelnde Fähigkeiten, fehlendes Abgehärtet-sein. Deshalb wird meist der Einzelne therapiert, z.B. durch eine Rückenschule oder eine Kur. Dieses Buch bietet Ihnen mehr. Erfahren Sie von zahlreichen aktuellen Studien aus einer Vielfalt von Berufen und Lebensbereichen – von Bombenentschärfern, Schauspielern, Herzinfarktpatienten oder Altenheimbewohnern bis hin zu Fußballfans und pilgernden Hindus. Diese Studien belegen die zentrale Bedeutung von Gruppen. Als Leser bekommen Sie dabei ganz praktische Tipps für den Alltag – beruflich und privat. Zum Autor Rolf van Dick ist Professor für Sozialpsychologie an der Goethe Universität Frankfurt. Davor war er Professor an der Aston University und war Gastprofessor in den USA, Griechenland und Nepal. Er veröffentlichte über 200 Bücher und wissenschaftliche Aufsätze, schreibt regelmäßig für den Harvard Business Manager und hält Vorträge in Unternehmen im In- und Ausland. Seit 2011 ist er Direktor des Center for Leadership and Behavior in Organizations. In dieser Funktion sprach er mit dem Dalai Lama, Birgit Prinz, Roman Herzog, Günter Grass und v.a. .
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