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Transnationale Unternehmen und Geschlecht = Eine praxeologische Organisationsanalyse /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Transnationale Unternehmen und Geschlecht / von Julia Gruhlich.
其他題名:	Eine praxeologische Organisationsanalyse /
作者:	Gruhlich, Julia.
面頁冊數:	XX, 334 S. 2 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Sociology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12336-9
ISBN:	9783658123369

Transnationale Unternehmen und Geschlecht = Eine praxeologische Organisationsanalyse /
Gruhlich, Julia.

Transnationale Unternehmen und Geschlecht Eine praxeologische Organisationsanalyse /[electronic resource] :von Julia Gruhlich. - 1st ed. 2016. - XX, 334 S. 2 Abb. in Farbe.online resource. - Geschlecht und Gesellschaft,632512-0883 ;. - Geschlecht und Gesellschaft,.

Julia Gruhlich geht der Frage nach, inwiefern die Transnationalisierung von Unternehmen auf der Ebene der Arbeitsorganisation mit den Geschlechterverhältnissen verknüpft ist. Dazu entwickelt sie einen theoretischen Rahmen, der die Erkenntnisse der Geschlechter- und Organisationsforschung mit der praxeologischen Sozialtheorie Pierre Bourdieus verknüpft und führt eine empirische Untersuchung in einem deutschen Automobilzulieferunternehmen durch. In der Betriebsfallstudie analysiert sie erstens den Wandel der Karrieren im Management und zweitens die Einbettung betrieblicher Gleichstellungspolitik in die transnationalen Arbeits- und Organisationsstrukturen. Durch die Analyse zeigt sich, wie die Prozesse der organisatorischen und kulturellen Transnationalisierung sich innerhalb von Unternehmen mit nationalstaatlich und traditionell ausgerichteten Geschlechter- und Familienbildern vermischen und Einfluss auf Verschiebungen und Rekonfigurationen der Geschlechterarrangements nehmen. Der Inhalt Forschungsstand zu transnationalen Unternehmen und Geschlecht Theoretischer Rahmen: Organisationen mit Bourdieus Sozialtheorie verstehen und erklären Methodologie und Methode Empirie: Die Unternehmensfallstudie Vehiculus Habitus und Karrieremuster (angehen)der Führungskräfte im transnationalen Unternehmen Fazit und Ausblick Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie, Management Studies, Geschlechterforschung Die Autorin Dr. Julia Gruhlich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Soziologie an der Universität Paderborn.

ISBN: 9783658123369

Standard No.: 10.1007/978-3-658-12336-9doiSubjects--Topical Terms:

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Sociology.

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