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Ärztliche Großpraxis = Beteiligungsmodelle in Berufsausübungsgemeinschaften, Gewinnverteilung ohne Ärger /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Ärztliche Großpraxis/ von Andreas Ullmann, Dörte Busch.
其他題名:	Beteiligungsmodelle in Berufsausübungsgemeinschaften, Gewinnverteilung ohne Ärger /
作者:	Ullmann, Andreas.
其他作者:	Busch, Dörte.
面頁冊數:	X, 134 S. 32 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Practice of medicine. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-50508-3
ISBN:	9783662505083

Ärztliche Großpraxis = Beteiligungsmodelle in Berufsausübungsgemeinschaften, Gewinnverteilung ohne Ärger /
Ullmann, Andreas.

Ärztliche GroßpraxisBeteiligungsmodelle in Berufsausübungsgemeinschaften, Gewinnverteilung ohne Ärger /[electronic resource] :von Andreas Ullmann, Dörte Busch. - 1st ed. 2016. - X, 134 S. 32 Abb.online resource. - Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management,2627-2636. - Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management,.

From the contents: 1. Lösungsansatz Kooperationen – Anforderungen an die Ausgestaltung, Wahl des Typus und Gewinn-/Verlustbeteiligung -- 2. Grundsätze der Vergütung -- 3. Erarbeitung eines Präferenzvergütungsmodells für BAGs -- 4. Tabellenkalkulation -- 5. Konfliktmanagement -- Anlagen.

Dieses Buch bietet erprobte Regelungen und Gestaltungsmöglichkeiten für die praxisinterne Vergütung in Gemeinschaftspraxis, MVZ und ÜBAG. Mit Lösungen, die so einfach und lebbar wie möglich sind und gleichzeitig den unterschiedlichen Leistungsbeiträgen der einzelnen Ärzte Rechnung tragen. Ärzte haben zunehmend geänderte Bedürfnisse und Anforderungen, die am besten in einer Berufsausübungsgemeinschaft erfüllt werden: Anstellungsmöglichkeiten, Teamarbeit, geringeres Investitionsrisiko, flexible und verlässliche Arbeits- und Urlaubszeiten, bessere Kalkulierbarkeit der Einnahmen … Drei Kernbereiche sind essentiell für eine dauerhaft erfolgreiche BAG: Klare Vertragsverhältnisse< Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Rechtsformen. Systematik der ärztlichen Vergütung. Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Wünsche. Faire Verteilung der Gewinne Gewichtet nach den individuellen Unterschieden der beteiligten Ärzte: eingebrachte Eigentumsanteile, eingebrachte Patientenzahl (inkl. Privatpatientenanteil), Arbeitsweise, Arbeits-/Urlaubszeiten … Souveränes Konfliktmanagement Kommunikative und vertragliche Störfallvorsorge, Schlichtungsverfahren, Mediation … Teamplayer statt Einzelkämpfer Das in der Praxis bewährte Vergütungsmodell bietet einen auf jede Praxisstruktur anwendbaren Rahmen, der nach den individuellen Bedürfnissen der Gesellschafter feinjustiert werden kann. Für größtmögliche · Honorargerechtigkeit · Planungssicherheit · Stabilität zur Zufriedenheit aller Kooperationspartner.

ISBN: 9783662505083

Standard No.: 10.1007/978-3-662-50508-3doiSubjects--Topical Terms:

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Practice of medicine.

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Ärztliche Großpraxis = Beteiligungsmodelle in Berufsausübungsgemeinschaften, Gewinnverteilung ohne Ärger /
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