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Interkultur in Organisationen = Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Interkultur in Organisationen/ von Richard Bettmann.
其他題名:	Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams /
作者:	Bettmann, Richard.
面頁冊數:	XXVIII, 205 S.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Social sciences. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-14303-9
ISBN:	9783658143039

Interkultur in Organisationen = Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams /
Bettmann, Richard.

Interkultur in OrganisationenZur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams /[electronic resource] :von Richard Bettmann. - 1st ed. 2016. - XXVIII, 205 S.online resource. - Wissen, Kommunikation und Gesellschaft, Schriften zur Wissenssoziologie,2626-0379. - Wissen, Kommunikation und Gesellschaft, Schriften zur Wissenssoziologie,.

Kommunikation und Identitätsarbeit unter Globalisierungsbedingungen -- Personal- und Teamentwicklung -- Forschungsfeld Flugbegleiter -- Identitätsarbeit -- Organisationskommunikation. .

Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab. Der Inhalt Kommunikation und Identitätsarbeit unter Globalisierungsbedingungen Personal- und Teamentwicklung Forschungsfeld Flugbegleiter Identitätsarbeit Organisationskommunikation Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Pädagogik und Wirtschaftswissenschaften Praktiker aus den Arbeitsbereichen Internationalisierung, Human Ressource Management, strategisches Management, Personal-und Teamentwicklung , Interkulturelle Handlungsfelder Der Autor Dr. Richard Bettmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kulturwissenschaftlichen Institut Essen (KWI) im Arbeitsbereich Kommunikationskultur und Leiter des Arbeitskreises Kommunikativer Konstruktivismus. Seine thematischen Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der qualitativen Interkultur-, Organisations- und Interaktionsforschung.

ISBN: 9783658143039

Standard No.: 10.1007/978-3-658-14303-9doiSubjects--Topical Terms:

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Social sciences.

LC Class. No.: H61-61.95

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