國立虎尾科技大學 |

Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung = Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung/ von Doreen Appelt.
其他題名:	Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management /
作者:	Appelt, Doreen.
面頁冊數:	XX, 264 S. 32 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12948-4
ISBN:	9783658129484

Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung = Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management /
Appelt, Doreen.

Sensemaking und Sensegiving in der SanierungZur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management /[electronic resource] :von Doreen Appelt. - 1st ed. 2016. - XX, 264 S. 32 Abb.online resource. - Schriften zum europäischen Management. - Schriften zum europäischen Management.

Unternehmenskrisen und Sanierung -- Einflussfaktoren auf Mitarbeiterreaktionen in Sanierungen -- Die Perspektive des Sensemaking. .

Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des Sensegiving in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literatur werden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie ein konzeptioneller Rahmen für Sensegiving erarbeitet. Im Ergebnis werden praxisrelevante Gestaltungsempfehlungen für die Sanierung geboten, die dem verantwortlichen Management als Leitlinien dienen können. Der Inhalt Unternehmenskrisen und Sanierung Einflussfaktoren auf Mitarbeiterreaktionen in Sanierungen Die Perspektive des Sensemaking Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management/Organisation/Unternehmensführung und der Arbeits- und Organisationspsychologie Manager von Krisenunternehmen, Führungskräfte größerer Veränderungsprojekte, Unternehmens- und Restrukturierungsberater Die Autorin Doreen Appelt ist Senior Project Manager bei einer großen Unternehmensberatung und berät bei größeren Transformationsprozessen sowie bei der Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten inklusive des begleitenden Change Managements. Außerdem ist sie als Dozentin im Legum Magister in Unternehmensrestrukturierung (LL.M. corp. restruc.) an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg tätig.

ISBN: 9783658129484

Standard No.: 10.1007/978-3-658-12948-4doiSubjects--Topical Terms:

562584
Leadership.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.4092

Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung = Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management /
LDR:02922nam a22003615i 4500 001 977538
003 DE-He213
005 20200711044100.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2016 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658129484 $9 978-3-658-12948-4
024 7 $a 10.1007/978-3-658-12948-4 $2 doi
035 $a 978-3-658-12948-4
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJC $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJC $2 thema
082 0 4 $a 658.4092 $2 23
100 1 $a Appelt, Doreen. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1271239
245 1 0 $a Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung $h [electronic resource] : $b Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management / $c von Doreen Appelt.
250 $a 1st ed. 2016.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2016.
300 $a XX, 264 S. 32 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Schriften zum europäischen Management
505 0 $a Unternehmenskrisen und Sanierung -- Einflussfaktoren auf Mitarbeiterreaktionen in Sanierungen -- Die Perspektive des Sensemaking. .
520 $a Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des Sensegiving in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literatur werden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie ein konzeptioneller Rahmen für Sensegiving erarbeitet. Im Ergebnis werden praxisrelevante Gestaltungsempfehlungen für die Sanierung geboten, die dem verantwortlichen Management als Leitlinien dienen können. Der Inhalt Unternehmenskrisen und Sanierung Einflussfaktoren auf Mitarbeiterreaktionen in Sanierungen Die Perspektive des Sensemaking Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management/Organisation/Unternehmensführung und der Arbeits- und Organisationspsychologie Manager von Krisenunternehmen, Führungskräfte größerer Veränderungsprojekte, Unternehmens- und Restrukturierungsberater Die Autorin Doreen Appelt ist Senior Project Manager bei einer großen Unternehmensberatung und berät bei größeren Transformationsprozessen sowie bei der Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten inklusive des begleitenden Change Managements. Außerdem ist sie als Dozentin im Legum Magister in Unternehmensrestrukturierung (LL.M. corp. restruc.) an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg tätig.
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Organization. $3 568089
650 0 $a Planning. $3 660157
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 1 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658129477
830 0 $a Schriften zum europäischen Management $3 1258047
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-12948-4
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)