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Führen durch Persönlichkeit = Selbst...
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SpringerLink (Online service)
Führen durch Persönlichkeit = Selbsterfahrungsgruppen berichten /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Führen durch Persönlichkeit/ von Rudolf Affemann.
其他題名:
Selbsterfahrungsgruppen berichten /
作者:
Affemann, Rudolf.
面頁冊數:
XIII, 163 S.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Leadership. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07808-9
ISBN:
9783658078089
Führen durch Persönlichkeit = Selbsterfahrungsgruppen berichten /
Affemann, Rudolf.
Führen durch Persönlichkeit
Selbsterfahrungsgruppen berichten /[electronic resource] :von Rudolf Affemann. - 2nd ed. 2016. - XIII, 163 S.online resource. - Edition Rosenberger. - Edition Rosenberger.
Mangel an Führungspersönlichkeiten -- Führen wird wichtiger – Führen wird schwieriger -- Wesenszüge von Führungspersönlichkeit – Ziele von Persönlichkeitsbildung -- Persönlichkeitsbildung in analytisch orientierten Selbsterfahrungsgruppen -- Voraussetzungen der Gruppenarbeit -- Erfahrungsberichte -- Konsequenzen.
Der Mensch im Unternehmen Fachliche Qualität allein entscheidet noch nicht über die Führungskompetenz eines Menschen. Zur Führung gehört Persönlichkeit. Dieser heute wieder neu entdeckte Grundsatz hat die Arbeit von Prof. Affemann seit jeher geleitet. Das von ihm geführte Institut Mensch und Arbeitswelt hat sich die Persönlichkeitsbildung von Führungskräften zur vorrangigen Aufgabe gemacht. Das Buch wendet sich an alle Leser, denen persönliche Weiterentwicklung ein Anliegen ist: Unternehmer und Führungskräfte, Berater von Führungskräften, Berater mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Überarbeitete Neuauflage zum 70. Geburtstag des Autors. .
ISBN: 9783658078089
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Mangel an Führungspersönlichkeiten -- Führen wird wichtiger – Führen wird schwieriger -- Wesenszüge von Führungspersönlichkeit – Ziele von Persönlichkeitsbildung -- Persönlichkeitsbildung in analytisch orientierten Selbsterfahrungsgruppen -- Voraussetzungen der Gruppenarbeit -- Erfahrungsberichte -- Konsequenzen.
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Der Mensch im Unternehmen Fachliche Qualität allein entscheidet noch nicht über die Führungskompetenz eines Menschen. Zur Führung gehört Persönlichkeit. Dieser heute wieder neu entdeckte Grundsatz hat die Arbeit von Prof. Affemann seit jeher geleitet. Das von ihm geführte Institut Mensch und Arbeitswelt hat sich die Persönlichkeitsbildung von Führungskräften zur vorrangigen Aufgabe gemacht. Das Buch wendet sich an alle Leser, denen persönliche Weiterentwicklung ein Anliegen ist: Unternehmer und Führungskräfte, Berater von Führungskräften, Berater mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Überarbeitete Neuauflage zum 70. Geburtstag des Autors. .
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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