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Personalmanagement und Mitarbeiterle...
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Personalmanagement und Mitarbeiterleistung = Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Personalmanagement und Mitarbeiterleistung/ von Florian Dorozalla, Jann Christian Hegewald.
其他題名:
Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /
作者:
Dorozalla, Florian.
其他作者:
Hegewald, Jann Christian.
面頁冊數:
XVI, 46 S. 14 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14116-5
ISBN:
9783658141165
Personalmanagement und Mitarbeiterleistung = Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /
Dorozalla, Florian.
Personalmanagement und Mitarbeiterleistung
Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /[electronic resource] :von Florian Dorozalla, Jann Christian Hegewald. - 1st ed. 2016. - XVI, 46 S. 14 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements -- Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung -- Best Practice-Beispiele.
Florian Dorozalla und Jann Christian Hegewald legen dar, wie richtig eingesetzte Personalmanagementsysteme eine gesteigerte Mitarbeiterleistung bewirken können. Konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen sollen mittelständischen Unternehmen dabei helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter und dadurch die Leistung ihres gesamten Unternehmens zu steigern. Somit kann und soll dieses essential als Praxisleitfaden für Unternehmer verstanden werden. Der Inhalt · Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements · Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung · Best Practice-Beispiele Die Zielgruppen · Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und Verbänden · Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre (insbesondere mit Schwerpunkt Personalmanagement) Die Autoren Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit. Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.
ISBN: 9783658141165
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Florian Dorozalla und Jann Christian Hegewald legen dar, wie richtig eingesetzte Personalmanagementsysteme eine gesteigerte Mitarbeiterleistung bewirken können. Konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen sollen mittelständischen Unternehmen dabei helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter und dadurch die Leistung ihres gesamten Unternehmens zu steigern. Somit kann und soll dieses essential als Praxisleitfaden für Unternehmer verstanden werden. Der Inhalt · Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements · Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung · Best Practice-Beispiele Die Zielgruppen · Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und Verbänden · Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre (insbesondere mit Schwerpunkt Personalmanagement) Die Autoren Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit. Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.
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