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Die Rolle von Auszeichnungen zur Ane...
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Die Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation = Eine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Die Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation/ von Anna-Christina Leisin.
其他題名:
Eine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz /
作者:
Leisin, Anna-Christina.
面頁冊數:
XIII, 116 S.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Leadership. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12037-5
ISBN:
9783658120375
Die Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation = Eine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz /
Leisin, Anna-Christina.
Die Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation
Eine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz /[electronic resource] :von Anna-Christina Leisin. - 1st ed. 2016. - XIII, 116 S.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.
Auszeichnungen: Relevanz, Formen und Effekte -- Gestaltungsparameter von Auszeichnungen -- Einsatz, Gestaltung und Wirkung von Auszeichnungen im Freiwilligenbereich. .
Anna-Christina Leisin zeigt mittels einer quantitativen Online-Umfrage auf, dass eine große Diskrepanz zwischen den identifizierten Wünschen der Freiwilligen nach Anerkennung und dem im Rahmen dieser Arbeit untersuchten Einsatz sowie der Gestaltung von Auszeichnungen besteht. Die Autorin weist nach, dass diese Form der Anerkennung in der Praxis eine noch eher untergeordnete Rolle spielt. Hinsichtlich des Einsatzes und der Art von Auszeichnungen stellt sie außerdem signifikante Unterschiede zwischen verschiedenen Freiwilligenbereichen fest. Der Inhalt Auszeichnungen: Relevanz, Formen und Effekte Gestaltungsparameter von Auszeichnungen Einsatz, Gestaltung und Wirkung von Auszeichnungen im Freiwilligenbereich Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Fachgebieten Unternehmensführung, strategisches Humanressourcenmanagement, Anreiz- und Motivationsforschung und Psychologie Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und Non-Profitorganisationen Die Autorin Anna-Christina Leisin (M.A.) absolvierte ihr Masterstudium bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Bruno S. Frey an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen und ist Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Wolfgang Jenewein an der Forschungsstelle für Customer Insight an der Universität St. Gallen, Schweiz.
ISBN: 9783658120375
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Anna-Christina Leisin zeigt mittels einer quantitativen Online-Umfrage auf, dass eine große Diskrepanz zwischen den identifizierten Wünschen der Freiwilligen nach Anerkennung und dem im Rahmen dieser Arbeit untersuchten Einsatz sowie der Gestaltung von Auszeichnungen besteht. Die Autorin weist nach, dass diese Form der Anerkennung in der Praxis eine noch eher untergeordnete Rolle spielt. Hinsichtlich des Einsatzes und der Art von Auszeichnungen stellt sie außerdem signifikante Unterschiede zwischen verschiedenen Freiwilligenbereichen fest. Der Inhalt Auszeichnungen: Relevanz, Formen und Effekte Gestaltungsparameter von Auszeichnungen Einsatz, Gestaltung und Wirkung von Auszeichnungen im Freiwilligenbereich Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Fachgebieten Unternehmensführung, strategisches Humanressourcenmanagement, Anreiz- und Motivationsforschung und Psychologie Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und Non-Profitorganisationen Die Autorin Anna-Christina Leisin (M.A.) absolvierte ihr Masterstudium bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Bruno S. Frey an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen und ist Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Wolfgang Jenewein an der Forschungsstelle für Customer Insight an der Universität St. Gallen, Schweiz.
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