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Leistungsblockaden verstehen und ver...
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Moskaliuk, Johannes.
Leistungsblockaden verstehen und verändern = Psychologisches Praxiswissen für Coaches und Führungskräfte /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Leistungsblockaden verstehen und verändern/ von Johannes Moskaliuk.
其他題名:
Psychologisches Praxiswissen für Coaches und Führungskräfte /
作者:
Moskaliuk, Johannes.
面頁冊數:
VIII, 47 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Supervision. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13405-1
ISBN:
9783658134051
Leistungsblockaden verstehen und verändern = Psychologisches Praxiswissen für Coaches und Führungskräfte /
Moskaliuk, Johannes.
Leistungsblockaden verstehen und verändern
Psychologisches Praxiswissen für Coaches und Führungskräfte /[electronic resource] :von Johannes Moskaliuk. - 1st ed. 2016. - VIII, 47 S. 1 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Glaubenssätze als Ursache für Leistungsblockaden -- Attributions- und Wahrnehmungsfelder verstehen -- Glaubenssätze identifizieren und verändern -- Selbstkonzept und Rollenbilder -- Methoden aus dem lösungsfokussierten Coaching -- Systemische Fragen: Kommunikationsstrategien zur Veränderung von Leistungsblockaden. .
Johannes Moskaliuk stellt den Lesern praxiserprobte und wirksame Methoden vor, mit Leistungsblockaden umzugehen. Dazu präsentiert er psychologisches Praxiswissen, aus dem sich konkrete Strategien ergeben, Mitarbeitende und Klienten bei der Veränderung von Leistungsblockaden zu unterstützen. Der Autor geht jeweils kurz auf psychologische Theorien und Konzepte ein und leitet daraus konkrete Empfehlungen für die Praxis ab. Ein Schwerpunkt liegt auf Kommunikationsstrategien, die zur positiven Veränderung des Selbstkonzepts führen und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen fördern. Außerdem beschreibt er Coaching-Tools, die Coaches, Berater oder Trainer direkt einsetzen können. Der Inhalt Glaubenssätze als Ursache für Leistungsblockaden Attributions- und Wahrnehmungsfelder verstehen Glaubenssätze identifizieren und verändern Selbstkonzept und Rollenbilder Methoden aus dem lösungsfokussierten Coaching Systemische Fragen: Kommunikationsstrategien zur Veränderung von Leistungsblockaden Die Zielgruppen Personalverantwortliche und Führungskräfte, die eigene Glaubenssätze identifizieren und Leistungsblockaden von Mitarbeitenden wahrnehmen und verändern möchten Coaches und Berater, die mit Führungskräften arbeiten Der Autor Dr. Johannes Moskaliuk ist Professor für Psychology & Management an der International School of Management in Frankfurt am Main und Geschäftsführer der ich.raum GmbH, die Coaching und Training für Führungskräfte anbietet.
ISBN: 9783658134051
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Johannes Moskaliuk stellt den Lesern praxiserprobte und wirksame Methoden vor, mit Leistungsblockaden umzugehen. Dazu präsentiert er psychologisches Praxiswissen, aus dem sich konkrete Strategien ergeben, Mitarbeitende und Klienten bei der Veränderung von Leistungsblockaden zu unterstützen. Der Autor geht jeweils kurz auf psychologische Theorien und Konzepte ein und leitet daraus konkrete Empfehlungen für die Praxis ab. Ein Schwerpunkt liegt auf Kommunikationsstrategien, die zur positiven Veränderung des Selbstkonzepts führen und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen fördern. Außerdem beschreibt er Coaching-Tools, die Coaches, Berater oder Trainer direkt einsetzen können. Der Inhalt Glaubenssätze als Ursache für Leistungsblockaden Attributions- und Wahrnehmungsfelder verstehen Glaubenssätze identifizieren und verändern Selbstkonzept und Rollenbilder Methoden aus dem lösungsfokussierten Coaching Systemische Fragen: Kommunikationsstrategien zur Veränderung von Leistungsblockaden Die Zielgruppen Personalverantwortliche und Führungskräfte, die eigene Glaubenssätze identifizieren und Leistungsblockaden von Mitarbeitenden wahrnehmen und verändern möchten Coaches und Berater, die mit Führungskräften arbeiten Der Autor Dr. Johannes Moskaliuk ist Professor für Psychology & Management an der International School of Management in Frankfurt am Main und Geschäftsführer der ich.raum GmbH, die Coaching und Training für Führungskräfte anbietet.
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