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Wertebasierte Gesprächsführung = Wir...
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SpringerLink (Online service)
Wertebasierte Gesprächsführung = Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Wertebasierte Gesprächsführung/ von Christiane Hellwig.
其他題名:
Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes /
作者:
Hellwig, Christiane.
面頁冊數:
IX, 47 S.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Supervision. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12051-1
ISBN:
9783658120511
Wertebasierte Gesprächsführung = Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes /
Hellwig, Christiane.
Wertebasierte Gesprächsführung
Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes /[electronic resource] :von Christiane Hellwig. - 1st ed. 2016. - IX, 47 S.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Die Basis: Haltung vs. Technik -- Sechs Bedingungen konstruktiver Prozessbegleitung -- Drei Arten von Wissen -- Potential: Personzentriert-integratives Vorgehen.
Praxisnah erläutert die Autorin die grundlegenden Begriffe des Personzentrierten Ansatzes und seine Bedeutung für eine wertebasierte Gesprächsführung. Mit der damit verbundenen Haltung werden Menschen darin unterstützt, ihrer Motivation auf die Spur zu kommen und im wörtlichen Sinn selbst-bewusst zu handeln. Die nach dem Personzentrierten Ansatz von Carl Rogers beschriebenen Wirkprinzipien tragen maßgeblich dazu bei und werden hier mit Beispielen aus dem Coaching und dem Führungsalltag eingängig dargestellt. Sie sind Erfolgsfaktoren und das Fundament wertschätzender Kommunikation. Und sie wirken kontextübergreifend: Sie sind Grundlage für Gespräche in psychosozialen genauso wie in wirtschaftlichen Arbeitsfeldern. Der Inhalt Die Basis: Haltung vs. Technik Sechs Bedingungen konstruktiver Prozessbegleitung Drei Arten von Wissen Potential: Personzentriert-integratives Vorgehen Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Psychologie und der Kommunikationswissenschaften Coaches, Berater und Führungskräfte Die Autorin Christiane Hellwig ist Soziologin, Dipl.-Sozialpädagogin und Coach (DACB/GWG). Sie ist für Unternehmen sowie Hochschulen in der Weiterbildung und Beratung tätig. Nach 20-jähriger Tätigkeit in den Bereichen Kommunikation und Selbstmanagement gründete sie 2012 die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung.
ISBN: 9783658120511
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Praxisnah erläutert die Autorin die grundlegenden Begriffe des Personzentrierten Ansatzes und seine Bedeutung für eine wertebasierte Gesprächsführung. Mit der damit verbundenen Haltung werden Menschen darin unterstützt, ihrer Motivation auf die Spur zu kommen und im wörtlichen Sinn selbst-bewusst zu handeln. Die nach dem Personzentrierten Ansatz von Carl Rogers beschriebenen Wirkprinzipien tragen maßgeblich dazu bei und werden hier mit Beispielen aus dem Coaching und dem Führungsalltag eingängig dargestellt. Sie sind Erfolgsfaktoren und das Fundament wertschätzender Kommunikation. Und sie wirken kontextübergreifend: Sie sind Grundlage für Gespräche in psychosozialen genauso wie in wirtschaftlichen Arbeitsfeldern. Der Inhalt Die Basis: Haltung vs. Technik Sechs Bedingungen konstruktiver Prozessbegleitung Drei Arten von Wissen Potential: Personzentriert-integratives Vorgehen Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Psychologie und der Kommunikationswissenschaften Coaches, Berater und Führungskräfte Die Autorin Christiane Hellwig ist Soziologin, Dipl.-Sozialpädagogin und Coach (DACB/GWG). Sie ist für Unternehmen sowie Hochschulen in der Weiterbildung und Beratung tätig. Nach 20-jähriger Tätigkeit in den Bereichen Kommunikation und Selbstmanagement gründete sie 2012 die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung.
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