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Beidhändige Führung = Wie Sie als Fü...
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SpringerLink (Online service)
Beidhändige Führung = Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Beidhändige Führung/ von Julia Duwe.
其他題名:
Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen /
作者:
Duwe, Julia.
面頁冊數:
XI, 199 S. 28 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55856-0
ISBN:
9783662558560
Beidhändige Führung = Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen /
Duwe, Julia.
Beidhändige Führung
Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen /[electronic resource] :von Julia Duwe. - 1st ed. 2018. - XI, 199 S. 28 Abb. in Farbe.online resource.
I. Vorwort -- II. Einleitung -- III. Erfolg durch beidhändige Kommunikation -- IV. Bestehendes Business vorantreiben -- V. Neuland erschließen -- VI. Beidhändigkeit fördern -- VII. Evolution und Revolution gleichzeitig managen.
Dieses Buch bereitet Führungskräfte auf neue Aufgaben im Zuge des digitalen Wandels vor. Denn während sich Technologien und Märkte radikal verändern, wird Beidhändigkeit (auch Ambidextrie) für global agierende Industrieunternehmen zur neuen Schlüsselkompetenz. Vermehrt wird das gleichzeitige Orchestrieren in sich widersprüchlicher Innovationsansätze gefordert. Wie aus einer Zerreißprobe mithilfe von einfachen Kommunikationsinstrumenten ein eleganter Spagat und eine gute Balance werden kann, zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews und konkrete Umsetzungstipps für den Führungsalltag. Das Buch liefert leicht umzusetzende Handlungsoptionen für Führungskräfte, um die Zeit des Wandels bewusst und aktiv zu gestalten, die Menschen in Unternehmen zu begeistern, ihr kreatives Potenzial freizusetzen und als Organisation den Sprung in die Zukunft zu schaffen. Der Inhalt - Erfolg durch beidhändige Kommunikation - Bewusstes Gestalten des digitalen Wandels - Innovationssprünge ermöglichen - Evolution und Revolution gleichzeitig managen Die Autorin Dr. Julia Duwe ist seit mehreren Jahren als beidhändige Führungskraft im Innovationsumfeld von Industrieunternehmen tätig. Sie beschäftigte sich im Rahmen ihrer Promotion mit der Beidhändigkeit von Führungskräften im Innovationsmanagement ambidextrer Organisationen.
ISBN: 9783662558560
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I. Vorwort -- II. Einleitung -- III. Erfolg durch beidhändige Kommunikation -- IV. Bestehendes Business vorantreiben -- V. Neuland erschließen -- VI. Beidhändigkeit fördern -- VII. Evolution und Revolution gleichzeitig managen.
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Dieses Buch bereitet Führungskräfte auf neue Aufgaben im Zuge des digitalen Wandels vor. Denn während sich Technologien und Märkte radikal verändern, wird Beidhändigkeit (auch Ambidextrie) für global agierende Industrieunternehmen zur neuen Schlüsselkompetenz. Vermehrt wird das gleichzeitige Orchestrieren in sich widersprüchlicher Innovationsansätze gefordert. Wie aus einer Zerreißprobe mithilfe von einfachen Kommunikationsinstrumenten ein eleganter Spagat und eine gute Balance werden kann, zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews und konkrete Umsetzungstipps für den Führungsalltag. Das Buch liefert leicht umzusetzende Handlungsoptionen für Führungskräfte, um die Zeit des Wandels bewusst und aktiv zu gestalten, die Menschen in Unternehmen zu begeistern, ihr kreatives Potenzial freizusetzen und als Organisation den Sprung in die Zukunft zu schaffen. Der Inhalt - Erfolg durch beidhändige Kommunikation - Bewusstes Gestalten des digitalen Wandels - Innovationssprünge ermöglichen - Evolution und Revolution gleichzeitig managen Die Autorin Dr. Julia Duwe ist seit mehreren Jahren als beidhändige Führungskraft im Innovationsumfeld von Industrieunternehmen tätig. Sie beschäftigte sich im Rahmen ihrer Promotion mit der Beidhändigkeit von Führungskräften im Innovationsmanagement ambidextrer Organisationen.
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