國立虎尾科技大學 |

Erfolgreiches Personalmanagement in China = Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Erfolgreiches Personalmanagement in China/ von Karl Waldkirch.
Reminder of title:	Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /
Author:	Waldkirch, Karl.
Description:	XV, 180 S. 85 Abb., 6 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Leadership. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-23043-2
ISBN:	9783658230432

Erfolgreiches Personalmanagement in China = Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /
Waldkirch, Karl.

Erfolgreiches Personalmanagement in ChinaRekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /[electronic resource] :von Karl Waldkirch. - 3rd ed. 2018. - XV, 180 S. 85 Abb., 6 Abb. in Farbe.online resource.

Chinas Beschäftigungsentwicklung aus Sicht der Auslandsinvestoren -- Personalgewinnung -- Mitarbeiterführung -- Verhandlungsstrategien.

Der bewährte Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement in China, nun in der 3., vollständig aktualisierten Auflage. Mit praxiserprobten Empfehlungen und wertvollen Tipps. Karl Waldkirch charakterisiert die Unterschiede zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt. Er geht auch auf die politische Dimension bei dem erfolgreichen Personalmanagement ein. „Ein praktischer Leitfaden für die langfristige Gewinnung von Personal sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit lokalen Managern in China mit anschaulichen Beispielen und wertvollen Hintergrundinformationen.“ Prof. Dr. Ulrich Lehner, ehem. Aufsichtsratsvorsitzender der Thyssen Krupp AG „Komplexe Personalfragestellungen werden einfach erklärt mit pragmatischen Lösungen. Alles in allem bietet das Praktiker-Buch eine umfassende Darstellung, was konkret bei einem erfolgreichen Personalmanagement in China zu beachten ist.“ Jochen Weyandt, Oerlikon-Management „Das geeignete Manager-Handbuch, praktisch und kompakt für alle Aspekte der nachhaltigen Personalbeschaffung. Erfolgsentscheidende Praxisbeispiele mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Rekrutierung, Bindung, Höherqualifizierung und Führung von Leistungsträgern. „ Dr. Hartmut Braun, Körber-Gruppe „Der praktische Ratgeber enthält wichtige Empfehlungen und wertvolle Tipps für die langfristige Personalgewinnung, die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Chinesen und für die gelungene Verhandlungsführung mit chinesischen Geschäftspartnern.“ Wilhelm Wirth, Dr. Schneider Unternehmensgruppe.

ISBN: 9783658230432

Standard No.: 10.1007/978-3-658-23043-2doiSubjects--Topical Terms:

562584
Leadership.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.4092

Erfolgreiches Personalmanagement in China = Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /
LDR:03068nam a22003495i 4500 001 987186
003 DE-He213
005 20200712155031.0
007 cr nn 008mamaa
008 201225s2018 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658230432 $9 978-3-658-23043-2
024 7 $a 10.1007/978-3-658-23043-2 $2 doi
035 $a 978-3-658-23043-2
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJC $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJC $2 thema
082 0 4 $a 658.4092 $2 23
100 1 $a Waldkirch, Karl. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1263316
245 1 0 $a Erfolgreiches Personalmanagement in China $h [electronic resource] : $b Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung / $c von Karl Waldkirch.
250 $a 3rd ed. 2018.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2018.
300 $a XV, 180 S. 85 Abb., 6 Abb. in Farbe. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Chinas Beschäftigungsentwicklung aus Sicht der Auslandsinvestoren -- Personalgewinnung -- Mitarbeiterführung -- Verhandlungsstrategien.
520 $a Der bewährte Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement in China, nun in der 3., vollständig aktualisierten Auflage. Mit praxiserprobten Empfehlungen und wertvollen Tipps. Karl Waldkirch charakterisiert die Unterschiede zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt. Er geht auch auf die politische Dimension bei dem erfolgreichen Personalmanagement ein. „Ein praktischer Leitfaden für die langfristige Gewinnung von Personal sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit lokalen Managern in China mit anschaulichen Beispielen und wertvollen Hintergrundinformationen.“ Prof. Dr. Ulrich Lehner, ehem. Aufsichtsratsvorsitzender der Thyssen Krupp AG „Komplexe Personalfragestellungen werden einfach erklärt mit pragmatischen Lösungen. Alles in allem bietet das Praktiker-Buch eine umfassende Darstellung, was konkret bei einem erfolgreichen Personalmanagement in China zu beachten ist.“ Jochen Weyandt, Oerlikon-Management „Das geeignete Manager-Handbuch, praktisch und kompakt für alle Aspekte der nachhaltigen Personalbeschaffung. Erfolgsentscheidende Praxisbeispiele mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Rekrutierung, Bindung, Höherqualifizierung und Führung von Leistungsträgern. „ Dr. Hartmut Braun, Körber-Gruppe „Der praktische Ratgeber enthält wichtige Empfehlungen und wertvolle Tipps für die langfristige Personalgewinnung, die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Chinesen und für die gelungene Verhandlungsführung mit chinesischen Geschäftspartnern.“ Wilhelm Wirth, Dr. Schneider Unternehmensgruppe.
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 1 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658230425
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-23043-2
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)