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Moderationskompetenzen = Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend begleiten /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Moderationskompetenzen/ von Stefan Groß.
其他題名:	Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend begleiten /
作者:	Groß, Stefan.
面頁冊數:	X, 183 S. 14 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Employees—Coaching of. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-16905-3
ISBN:	9783658169053

Moderationskompetenzen = Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend begleiten /
Groß, Stefan.

ModerationskompetenzenKommunikationsprozesse in Gruppen zielführend begleiten /[electronic resource] :von Stefan Groß. - 1st ed. 2018. - X, 183 S. 14 Abb.online resource.

Merkmale guter Moderation -- Methoden richtig einsetzen -- Gruppenprozesse steuern -- Themen und Anlässe unterscheiden -- Organisation und Kontext einbeziehen -- Beziehung und Kontakt herstellen -- Rollenklarheit und Selbstverständnis entwickeln -- Visualisierung wirkungsvoll einsetzen -- Moderation lernen. .

Dieses Buch vermittelt kompakt und fundiert Moderationskompetenz für alle, die Besprechungen, Meetings, Workshops oder Projektrunden erfolgreich leiten wollen. Wo dies gelingt, werden Kommunikationsprozesse in Gruppen zu zielorientierten, effektiven und effizienten Ergebnissen führen. Der Autor zeigt systematisch auf, wie der Informationsaustausch in solchen Gesprächsrunden klug vorgedacht, dynamisch begleitet und wirkungsvoll gesteuert werden kann. Die Basis dafür ist ein geklärtes Rollen-, Aufgaben- und Kompetenzverständnis. Mit zielführenden Fragen, methodischen Impulsen und unterschiedlichen Formaten der Beteiligung gelingt es, gemeinsam in der Gruppe Probleme zu lösen, Konflikte zu klären, nachhaltige Ideen zu entwickeln und gute Entscheidungen zu treffen. Am Ende solcher Veranstaltungen steht ein Mehrwert für alle: zufriedene Teilnehmer, tragfähige Resultate und eine kooperative Besprechungskultur, die die Grundlage für einen dauerhaften Unternehmenserfolg bilden. Der Inhalt - Merkmale guter Moderation - Methoden richtig einsetzen - Gruppenprozesse steuern - Themen und Anlässe unterscheiden - Organisation und Kontext einbeziehen - Beziehung und Kontakt herstellen - Rollenklarheit und Selbstverständnis entwickeln - Visualisierung wirkungsvoll einsetzen - Moderation lernen Der Autor Dr. Stefan Groß leitet Neulands Institute for Personnel Development bei Neuland Development & Training, Fulda, einem der führenden Anbieter für Moderationsseminare, Prozessbegleitungen und Beratung. Außerdem ist er Gastdozent an diversen Hochschulen in Deutschland, der Schweiz und in Nepal.

ISBN: 9783658169053

Standard No.: 10.1007/978-3-658-16905-3doiSubjects--Topical Terms:

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