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Hybride Erwerbsformen = Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Hybride Erwerbsformen/ herausgegeben von Andrea D. Bührmann, Uwe Fachinger, Eva M. Welskop-Deffaa.
Reminder of title:	Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen /
other author:	Bührmann, Andrea D.
Description:	VI, 346 S. 18 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Industrial sociology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-18982-2
ISBN:	9783658189822

Hybride Erwerbsformen = Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen /
Hybride ErwerbsformenDigitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen /[electronic resource] :herausgegeben von Andrea D. Bührmann, Uwe Fachinger, Eva M. Welskop-Deffaa. - 1st ed. 2018. - VI, 346 S. 18 Abb.online resource.

Grundlegende Bedingungen hybrider Erwerbsformen -- Branchenbilder -- Gestaltungsansätze für die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Der Band nimmt Erwerbsformen und -verläufe in den Blick, die zwischen abhängiger und selbstständiger Beschäftigung changieren. Sie haben – u. a. getrieben durch die digitale Transformation der Arbeitswelt – einen großen Variantenreichtum ausgebildet. Ihnen gegenüber stoßen wissenschaftliche Kategorien und politische Gestaltungskonzepte an ihre Grenzen, da sie entweder auf Selbstständigkeit und Unternehmertum oder auf Abhängigkeit und Beschäftigtenstatus ausgelegt sind. Mit dem Band werden neue Möglichkeiten der Erfassung, Beschreibung und der politischen Gestaltung von hybriden Erwerbskonstellationen ausgelotet. Der Inhalt Bedingungen hybrider Erwerbsformen (Digitalisierung) Aktuelle Entwicklungen, Vielfalt, Branchenbilder Gestaltungsansätze für die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Soziologie, Politik- und Sozialwissen schaften; Arbeitsmarkt- und Arbeitsweltexpertinnen und -experten, Sozialpolitikerinnen und -politiker. Die Herausgebenden Dr. phil. habil. Andrea Dorothea Bührmann ist Professorin für Soziologie und geschäftsführende Direktorin des Instituts für Diversitätsforschung der Georg-August-Universität Göttingen. Dr. rer. pol. habil. Uwe Fachinger ist Professor für Ökonomie und Demographischer Wandel am Institut für Gerontologie der Universität Vechta. Eva M. Welskop-Deffaa ist Vorstand Sozial- und Fachpolitik des Deutschen Caritasverbandes e.V., Freiburg. Bis Februar 2017 war sie im Vorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di zuständig für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. .

ISBN: 9783658189822

Standard No.: 10.1007/978-3-658-18982-2doiSubjects--Topical Terms:

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Industrial sociology.

LC Class. No.: HD6951-6957

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