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Arbeitsmarktsoziologie = Probleme, T...
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Arbeitsmarktsoziologie = Probleme, Theorien, empirische Befunde /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Arbeitsmarktsoziologie/ herausgegeben von Martin Abraham, Thomas Hinz.
其他題名:
Probleme, Theorien, empirische Befunde /
其他作者:
Abraham, Martin.
面頁冊數:
XII, 534 S. 25 Abb., 4 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Economic sociology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-02256-3
ISBN:
9783658022563
Arbeitsmarktsoziologie = Probleme, Theorien, empirische Befunde /
Arbeitsmarktsoziologie
Probleme, Theorien, empirische Befunde /[electronic resource] :herausgegeben von Martin Abraham, Thomas Hinz. - 3rd ed. 2018. - XII, 534 S. 25 Abb., 4 Abb. in Farbe.online resource.
Wozu Arbeitsmarktsoziologie? -- Theorien des Arbeitsmarktes -- Übergänge in Ausbildung und Arbeitsmarkt -- Soziale Mobilität im Arbeitsmarkt -- Arbeitslosigkeit -- Betrieb und Arbeitsmarkt -- Berufe und Arbeitsmarkt -- Lohnbildung und Lohnverteilung -- Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt -- Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt -- Berufliche Geschlechtersegregation -- Arbeitsmarkt und Demografie -- Methoden der Arbeitsmarktforschung.
Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. Der Inhalt • Theorien des Arbeitsmarktes • Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung • Soziale Mobilität • Arbeitslosigkeit • Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt • Lohnbildung und Lohnverteilung • Berufliche Weiterbildung • Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt • Berufliche Geschlechtersegregation • Arbeitsmarkt und Demografie • Methoden der Arbeitsmarktforschung Die Zielgruppen Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten. Die Herausgeber Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.
ISBN: 9783658022563
Standard No.: 10.1007/978-3-658-02256-3doiSubjects--Topical Terms:
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Wozu Arbeitsmarktsoziologie? -- Theorien des Arbeitsmarktes -- Übergänge in Ausbildung und Arbeitsmarkt -- Soziale Mobilität im Arbeitsmarkt -- Arbeitslosigkeit -- Betrieb und Arbeitsmarkt -- Berufe und Arbeitsmarkt -- Lohnbildung und Lohnverteilung -- Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt -- Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt -- Berufliche Geschlechtersegregation -- Arbeitsmarkt und Demografie -- Methoden der Arbeitsmarktforschung.
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Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. Der Inhalt • Theorien des Arbeitsmarktes • Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung • Soziale Mobilität • Arbeitslosigkeit • Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt • Lohnbildung und Lohnverteilung • Berufliche Weiterbildung • Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt • Berufliche Geschlechtersegregation • Arbeitsmarkt und Demografie • Methoden der Arbeitsmarktforschung Die Zielgruppen Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten. Die Herausgeber Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.
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Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)
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